离退休老干部的心理护理幻灯片.ppt

浅谈老干部的心理护理
市二院干部病房
我国即将进入老龄化社会, 老年患者逐年增多。而离退休老干部是这些老年人中的一个特殊群体。
老干部离退休前后
退休后: 平淡,清闲,孤独疾病的困扰较一般老年人更难适应退休后的生活
退休前: 拥有一定的权利较高的社会地位身体健康状况良好
对心理护理工作要求更高
分析离退休老干部的心理特点
不同心理特点,不同心理护理措施
护理过程中需要特别注意的方面
离退休老干部的心理特点
3
忧虑
2
紧张、恐惧
4
焦虑、不安
角色变换、角色否认、角色冲突、
角色转换障碍
旧的生活模式被打乱
新的生活模式在短期内不能适应
权力地位与待遇的改变,认为不再受
到认可和尊重
认为失去活着的价值
遇到困难或挫折,缺乏承受力
处于患病期间,与往日的区别更大
1
角色、自尊紊乱
离退休老干部的心理特点
1
角色、自尊紊乱
2
紧张、恐惧
3
忧虑
疾病预后对家庭、子女、伴侣的影响
离退休后的角色改变,产生一系列情绪反映

希望周围人尊重他, 恭顺他, 对护理有一些特殊的要求, 如达不到他的要求, 就可能在思想上产生一定的压力, 产生焦虑不安的心理
4
焦虑、不安
以上心理特点对老干部疾病的治疗和护理都有不利影响。
采取积极的心理护理措施
(使老干部心情愉悦的配合治疗,最大程度的恢复身心健康)
护理措施—不同心理问题 不同心理护理
选择老干部喜欢的称呼,如某部长,院长,也可以称呼为爷爷
在进行语言沟通时应态度和蔼,语气亲切
在原则允许的范围内尽量满足他们的自尊心和生活需要,使他们感到亲切温暖。
重视对家属和所在单位方面的工作
鼓励家属合理探视, 关心照顾好老干部
使老干部感受到家庭和社会的温暖
让老干部有家或工作单位的感受
满足被尊重的需要
鼓励家庭和社会对老干部给予更多关爱
角色,自尊紊乱