机关加班换休制度
为及时完成机关各项工作任务,保障机关工作人员的合法权益,参照县直有关单位做法,结合本单位实际,现就机关工作人员休息日、节假日加班等问题作如下规定:
一、为了保障机关、事业单位工作人员身体健康,机关事业单位在休息日、休假日一般不安排工作人员加班。
二、因特殊情况或紧急任务确需安排工作人员加班的,机关科室需经局分管领导批准,并填写《加班申报单》,加班工资按下列标准支付:
(一)休息日安排工作人员工作的,按每人每天30元支付加班工资报酬。
(二)法定节假日、年休假日安排工作人员工作的按每人每天60元支付加班工资报酬。三、夜间加班,晚上8时至12时视作一个加班日。
四、实行加班补助费后,一般不再报销工作餐费用。
五、加班费由局办公室汇总,每季度底前各科室将《加班申报单》集中交办公室,每季度结算一次。每人每月最高不能超过4个加班日,超过部分不予发放。
六、对职工及其直系亲属(特指其父母、子女),因病或意外事故,住院治疗或逝世,实施单位慰问。经局领导同意后,由办公室统一办理,相关部门负责人陪同前往。标准如下(不含购买鲜花等必备礼仪用品费用):局领导级,500元/;科室负责人级,400元/;科员级300元/。
七、本规定自发布之日起执行,今后上级机关有新的规定,按新规定执行。
机关加班工作制度2015-12-13 16:25 | #2楼
为进一步转变机关工作作风,提高机关人员工作积极性,增强执行力,实行
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