合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训_NO.1.ppt

合肥海蝶软件公司
Hefei Ocean Butterflies Software Co., Ltd
了解海蝶
二○一二年X月
序言
员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。海蝶公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
海蝶公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是“超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人人均有一片蓝天”的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。
新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。新员工90%以上都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大的弱点,我们缺少社会经验,眼光不够开阔,易走极端,容易陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端。
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。
公司需要学习,并不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习,面对激烈的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司氛围中,在组织中快速成长,就是我们进行新员工的培训初衷。
目录
一、海蝶由来
二、海蝶近期目标
三、海蝶织结构与工作时间与其他说明
四、海蝶直销市场定位
五、海蝶理念
六、本章总结
Ocean Butterflies 海蝶
超进化昆虫类。
和一般的蝴蝶一样,由小毛虫经蛹孵化蜕变而成。
因不甘终究一生安逸于花草丛中,决定翻越大海飞往梦中的新大陆。
他们听说:其实大海很大,也许根本就没有所谓的新大陆。
他们知道:在飞越大海的漫长路途中,可能会有同伴掉头、甚至有的会葬身大海,只有最坚强的,才能到达彼岸…
纵使遥不可及,渡海的蝶儿们仍继续追求!
合肥市海蝶软件有限公司成立于2009年12月31日,是一家专业从事计算机软件产品销售和技术服务的高科技公司。
海蝶由来
事情并不是这么简单的
起初是想把公司起名为:
合肥市生民软件有限公司
关于生民(取自《诗经·大雅》。周民族史诗之一。)
海蝶近期目标
方向比努力重要, 能力比知识重要, 生活比文凭重要, 情商比智商重要。
近期目标
核心技能
观念态度
必备知识
产品知识
业务流程
公司
有效表达
书面沟通
认同感
责任感
社交礼仪
定位自己
海蝶组织结构
董事长总经理出纳会计迎宾保安全是我一个人
08:30~12:00
13:30~17:30
用餐时间
工作:
异常处理:
办公室工作
上午时间 08:30 到 12:00
下午时间 13:00:17:30
每周轮休一天具体请后续查看排班表
迟到: 迟到一次扣50元,三次后自动扣除当月的奖金。
旷工::旷工一日者扣除两日工资。
请假、出差、休假:需办理相关手续形式递呈这个用CRM解决!
病假:病假,凭借病假条,医院证明,请一天病假,扣半天工资
不得在上班时间用餐或吃零食
设备/用品:请爱惜使用
办公室工作
电话:接听电话时应尽量小声以免影响到其他同事。
办公区严禁吸烟
注意:上班严禁
煲“电话粥”