深圳市万科物业发展有限公司
绿化工程师岗位说明书
基本资料页:1
岗位难度系数、薪酬空间、岗位属于岗位分析结果,另行处理
绿化工程师
:1
岗位编号各部分内容意义:VKPD--公司代码;ZB—部门代码,总办;R—岗位代码,人力资源;001――岗位序号。
VKPD-TY-P003
清洁绿化部
:1
此处填写:普通员工、组长、小班长、大班长、主办、主管、普通维修员….经理、经理助理等内容
职工
:1
此处“临时替代”指某些职责、工作内容相近的岗位,在本岗位休假或空缺时,可以临时替代本岗位的工作
清洁绿化主管
:1
此处按照安全、保洁、绿化、技术维修(弱电、空调、电工、汽车、电梯)、财务、品质、经营、人力资源、信息、客户服务、行政后勤、汽美等内容
品质职系列
职位关系页:1
此处需列出直线上下各一级岗位和工作中需合作平级岗位。
清洁绿化主管 1人
倍讯易/
清洁监督员 1人
绿化工程师 1人
绿化员 21人
汇报程序及督导范围
:
清洁绿化主管
:
21
:
0
岗位目的(建议不超过3条)
、改造等进行设计和规划,确保绿化工作顺利实施。
(建议不超过10项)
序号
工作概述
工作内容
衡量标准
权限
(所耗时间)页:2
在此填写经提炼概括后的主要工作项
经
办
审
核
批
准
督导
绿化规划、设计
组织实施绿化养护和改造工作
植物配置合理,符合施工规范。
○
绿化布置工作
○
接受花木栽培技术等方面的技术咨询
○
协助工作
协助小区绿化施工期间的监理、验收工作
○
协助处理绿化工作中出现的突发事件和顾客投诉
○
监督绿化工作
〇
○
:2
使用文件包括现在和未来使用的程序文件、作业指导书、需填写的记录等
VKPD-QM 《质量手册》
VKPD -01 《文件控制程序》
VKPD -01-01 《质量体系文件控制细则》
(简要列出经常联系的内外部机构/部门及简要内容)
内部联系
外部联系
管理处各部门:工作协调
住户:技术指导、咨询
:2
任职资格填写要求为:岗位基本要求和建议要求要分开填写,建议要求需在基本要求填写完毕后令起一行填写
页:2
-。,应在拟担任本职位或任职初期尽快完成。。
【基本要求】大专学历
【扩展要求】本科教育, 质量管理/园艺/管理工程/物业管理专业
:3
此处需按下列格式填写:***年以上工作经验,***年以上本行业工作经验,***年以上本职位工作经验
【基本要求】两年以上工作经验,一年以上本行业工作经验,一年以上本职位工
作经验
基本技能:页:3
此处填写内容可在下列内容中选择:语言表达、文字表达、理解执行、学习成长、开拓创新、社会活动、数字处
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