拿历史说事之提高拜访量讲师手册.ppt

拿历史说事之提高拜访量讲师手册.ppt平安寿险培训讲师手册
幻1
课程开设目的:提高营业组的管理绩效.
授课对象:业务主任.
授课时间:90分钟
现状分析:主任的随意性让业务队伍的日常管理形同虚设,拜访量的低糜严重影响了整个业务队伍士气.
课程难点:让主任认识到拜访量与团队文化经营的重要关系,然后用审视表的形式来推动拜访量的提升.
幻2
历史是一部最生动的教科书,它能够用成功的经验和惨痛的教训给我们深刻的启迪,尤其是我们5千年的文明更是引起了国外许多管理学家的高度重视,这也就是我们江总书记为什么屡次提到“以史为鉴”—秦始皇(引出话题),他的伟大在于…
幻3
战国有七雄,可完成统一大业的为什么偏偏是他,道理何在?
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幻4
秦始皇期望自己的王朝千秋万代,因此自封“始皇帝”,然而其王朝只历三世便告灭亡,如此不可一世的千秋霸业顷刻崩塌原因何在?
幻5
暴戾的统治让天下人揭竿而起,掀起了一浪高过一浪的反抗运动.
幻6
终于刘邦凭着一帮贤才取得了最后的胜利,建立了新的汉王朝,按说天下乱了这么长时间,现下太平大家应该休养生息了,但事实并非如此,天下依然纷乱,一些七国的残存势力,还有一些异姓王侯纷纷造反妄图割据一隅对抗朝廷让刘邦这个皇帝不得安生,,最后在一次平叛战役中不幸受伤,并在不久含恨而去,战乱一直在持续着, 于是人们不禁要想,历史为何这样惊人的相似? —直到另一位皇帝的出现才找到了答案,并取得了辉煌的功绩开创了千年的汉文化从此有了我们正统的“汉文明”
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幻7
究竟是什么答案有这么大的影响呢?秦始皇的伟大在于他完成了诸多的统一,但遗憾的是最重要的统一—思想的统一他没做到,在修筑万里长城的同时,,用三纲五常巩固了自己的政权,,一个国家﹑一个民族是如此,一个公司一个团队的经营亦是这样,因为任何问题的出现都是人的问题,而人的问题就是思想的问题,所以解决问题先解决思想再说.
幻8
知名企业都有自己独特的企业文化,例:
幻9
企业的文化不仅仅是一句广告语,:……
因此说我们平时的一些基本工作都是有目的的,目的就是帮助我们的营业单位(部,组)营造一个良好的团队氛围,从而让我们主任的管理工作变的轻松有序.
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幻10
自我审视,思路有没有偏离,.
幻11
有时候或许别人的经验与教训特别有指导意义.
我们任何的管理问题都集中在拜访量上来了.(通过数据的展示说明问题的紧迫性)
幻12
拜访产生绩效,如何提高拜访量成了当前管理工作一个急待解决的问题,于是我们想到了我们的宝贝—活动量管理工具
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幻13
可是事实是怎样的呢?通过对事实的分析与判断,我们会发现目前的许多业务伙伴对这些工具