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企业树立和落实科学发展观心得体会
树立和落实科学发展观推进企业快速高效发展
作为国有煤矿的管理者,我对树立和落实科学发展观有了更深层次的认识和理解,对加快企业发展,做大、做强、做优企业,方向更明了,信心更足了,干劲更大了。
从我们矿的情况来看,用科学发展观的标准和要求来衡量,我们还存在着许多的问题:作为全集
团最大的生产矿井和已建矿40多年的老矿井,我们的人员多,社会和历史包袱重,企业发展速度不快,晗与上级的要求、与先进矿井锬相比存在差距;矿井资源存铢量日趋衰减,企业持续发展妫受到制约;职工群众生活水攴平与期望值还有较大的差距冷,矿区还存在着许多不和谐涨的现象,等等。面对这些问朱题,我们将牢固树立和认真淅落实科学发展观,用科学发划展观来统一思想,指导工作筚,解决我矿发展过程中的矛暄盾和问题,用发展的实践体秕现党的先进性。坚持以人为璁本,是科学发展观的基本要鸣求。作为煤炭企业来说,安扁全是重中之重,是职工最大建的利益。煤矿企业树立和落瓒实科学发展观,就要牢固树珉立以人为本的安全发展观,官从讲政治、促发展、保稳定ǎ的战略高度出发,不断深化
菹本质安全型企业创建,构建婺安全生产长效管理机制。根据我矿实际情况,在安全管理上我们将重点抓好三个层碓面的工作:一是在人的方面偻,通过认真治理“三违”行诀动,逐步规范职工行为,促娣进安全生产;二是牢固树立鲒煤矿是可以不死人的观念。节针对我矿目前已安全生产2悛000多天,个别干部认为厘已不容易、存在自满心理的塍情况,在干部职工中树立“谋煤矿是应该不死人的,而且酤是完全可以不死人的”观念⑩,不发生工亡事故,这应是喁最基本的安全目标;三是在宏保证安全生产的前提下,努洼力消除加班延点等现象,努诓力为职工创造一个良好的安蜚全工作环境,保证职工身心捃健康。
坚持以人为本,从另一层面来讲,还要充分发女挥人的主观能动性,调动人招的积极性,激发创造性。企绥业要发展,人才是保障。我窀们必须牢固树立人才资源是鹏第一资源的观念,大力实施菇科技兴企和人才强企战略,蛤构筑企业发展科技支撑和人苞才储备保障体系。大力加强人才队伍建设,重点抓好培养、吸引和使用管理环节,畛培养造就高技能人才队伍。煽结合我矿职工队伍现状和企嗓业发展要求,我们将积极实╊施“十、百、千”人才战略拖工程,即到XX年末,全矿檫培养10名集团公司级拔尖诠专家,100名知识型、智穆能型、实用型、复合型的专黑业技术人员,1000名一嗒专多能的技术工人。同时,存注重搞好职工职业生涯设计啧,坚持因人而异,走多元化
赋发展之路,为各类人才成就琛事业搭建平台,努力形成人披尽其才、才尽其用的局面,园全方位地调动员工的积极性堀和创造性,推动企业更快更仗好地发展。在企业发展进程泾中,作为每一名共产党员,藐要积极投身创业实践,不断啦提高自身素质,争做知识型萋、专家型、技能型一专多能晰职工的排头兵,积极为发展镫立功,为群众做出表率,在∥实践中充分发挥先锋模范作用。
树立和落实科学发展观,必须着力提高经济增长俑的质量和效益,努力实现速仨度和结构、质量、效益相统恤一,实现可持续发展。从我ゑ矿的情况来看,面对资源减倏少等一系列困难,必须加快基发展步伐,因为只有发展才贞是解决一切问题的关键。首先,要大力推进管理创新,菡把科学的管理理念导入企业埯