治庸问责个人自查报告
自全县实施治庸问责以来,在认真学习领会县委政府治庸问责会议精神,深入学、张县长的讲话精神,对比需要重点解决的工作方面的问题以及自身实际,我深刻认识到创造全县一流的三农发展环境,治理庸懒散,切实转变干部工作作风,大力提高政府机关的办事效率,必须从每个部门岗位上的每个人做起,治庸问责个人自查报告。面对蓬勃而快速发展的英山三农建设环境,充分珍惜来之不易的发展机遇和环境,营造一个服务三农,服务全县经济建设,有利于和谐发展的工作氛围,我们必须树立宗旨意识,强化机关作风建设,用一流的工作效率,一流的服务水平,一流的创新精神,有力地促进英山经济社会和谐发展,农村面貌欣欣向荣,全面小康社会基本形成的局面。
一、提高思想认识,从点滴工作做起有史以来,上至极权王道,下至七品小吏,庸政一直为世人所诟病,庸政误国、误民,贻害无穷。庸,顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散、软是天然的孪生兄弟,庸是内在的,懒、散、软则是表象的。庸,首先存在于思想、意识形态,得过且过,图安逸、怕负责、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒散软,懒散软又导致进一步的庸。作为一名国家公务员,我们是党和国家政策、法律的执行者,是执政最基础部分,庸必将导致政令不畅、民生不保,社会风气日下,社会道德沦丧。因此,主导社会正气,营造优
良的三农发展环境,必须从党政机关做起,必须从我们每一位公务员做起。转自: 江南听雨(.hbtao9.nev.n)
二、搞好工作比对,精准解决问题治庸问责需要重点解决的十个方面的问题,是对庸的高度概括。十个问题,也即十种现象,反映了机关庸病百态。对照十个方面的问题,自己反复检查比对,认为自己存在的问题虽然不是十分突出,但足以引起高度的重视和警醒。一是,进取之心减弱。一段时间以来,工作目标不高了,拼搏精神不强了。二是,创新能力不强。随着时间的推移,年龄的增加,工作上缺少创新精神,得过且过。三是,开展批评和自我批评不够。一方面在工作上,自我批评、自我反省不够,另一方面,做老好人,遇事只求过得去,没有开展批评和自我批评。
三、认真细致剖析
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