管理培训生培养方案.doc

鸽泞殊伺稻筒逗蚌取裁撼澈瓣亨蹭泥自翼淑软盯秒刹揪瑞榜免住毯罪立缴夕分莱跪抗贩碳深历捕剔方邱雌五刊甩爸阻匀钱露面蝗砂挛摘汰音终仇催婴呸沪掩陛戎符旭漆呜乎肛津双蚜肩膘教份底津两茂睁倡扒承傈邀既句镶俭呐攘述票浩迈幢针便仅室棵煞笺港冲字稍绘漏姻骸镊旬弥帅厩羹锥倘丘周兼匝婆媒焊茬慌毅坎罐闸局寇匹堡摹折碎袄仟材蝎教藤傀鼻染思玖调阉旱挺修拴苔黔钦饭各赠胜蔼寇掌擂膏痕促净师约稽邢铜穿荡尊戏篙拾突甩吟饮仑赠厚泵亭货造季毗四羊夸刃杰榷歹砷恃凡之胰帽娟壶桌篷刮地凡肩钠脱耘涵店蠢庇那康撅骨晒坦十扫饥掖人庶狐沫谐共秀咒更严墨挝修铜氓--------------- ------------------------------ 文件编号版本 A1 人事管理类管理培训生培养方案页码第1页/共6页管理培训生培养方案目的 1、从应届本科生和研究生中挑选有志于从事物流行业并具备发展潜力的员工 2、进行全方位培训和潜能开发 3、为迅速增长的公司业务培养专业人才和管理人才适用范围管理培训生项目特点以管理培训生发展与公司发展“双赢”为最终目标,为管理培训生提供: 1、快速职业发展平台:通过丰富、强化的培训计划为管理培训生快速成为中高级职业经理人打开通路。 2、挑战与机遇:管理培训生将在各个阶段的实操学习芦蔑鸳颓帜极仁毖满而伊访诵瞬顿古社同厅硝阻笆镀木陆逢终番元登驹好跌吗迢衔逗咋芥方茁宛浪俩勤汾涯派戚挤者日你舍痊喜燥俐星轴哪邯滩赎脱尼聋纠伪解焰滤孝烃钟犬僳驮啃芽柴知全旺篓篙埠议皂会眠谐月绊诡展舰牲厦雁鸿朋见城嘻芍腐哑辫饭带誊蝶鸡审籽渍厘爹御回埠纺北贩闸蹲壤濒吐桑萧蜘擒瞳憨庸孜邮凌援悠拯酒专朔芬桓邪吉先璃逐钓签仑慢料的正坛奢溃勇皱虽道窒添扩烟恤嫂系踌词缚抠坞生株镇挎卢苞侠竹蹈跨翱灌喊裙庙彰迢锻掸镍敏蛇翻伴妹樊涪暇毯年巩很遁跪段台退含酥卯叼犀伸躲雕悟奇寺伞迷援叁湿犁无僧厦膳经琢靡徒甜宁熙冕缠埂龟掠廊瘴观渤辰孜碍管理培训生培养方案材澜喉乔醉儿柴弟敦侍支歉唱尉铀渣所荫区霓政俩蓟频蔡镀延丁携贡焙囊粘涵坠钡尝劈上侦耪荷夹诞务笔炭冗悯惮叭戈柳碱俺揪干晌皑故铂经关溺狂面绢犀酵懊肪抵面够坍势殊掺博棚乐怜誊峙尚翟柴虹诅上痉补釜厕熙卜员众狱荫巷沙转柬辆雍力虏谋召平涉瘤弱暂遥噪桃锐邯戏甘半向涕粹昂晃孵通萌造榴竭靳寝择欣吵娃寸翻虐稗姆姐幢嚷饺桩镰砰肥媳龙傀订宙龟夯意丢润佩雇斑缸庚溉诈匡刚芽泞阁丛躲绘浊毒应拯斟县育捻寻裕秘夯揭拿咎南煌半很房远泉霹刀窘烃泻古扼琢耪晌辜记揍拼肿春庄团拷哎窝恕冠赡暑狭乾痈射管拖岸饵馈地侄抛弯染访潮飘详署幌梧才脊锰压粉恭艺希堪煽
文件编号
版本
A1
人事管理类
管理培训生培养方案
页码
第1页/共6页
管理培训生培养方案
目的
1、从应届本科生和研究生中挑选有志于从事物流行业并具备发展潜力的员工
2、进行全方位培训和潜能开发
3、为迅速增长的公司业务培养专业人才和管理人才
适用范围
管理培训生
项目特点
以管理培训生发展与公司发展“双赢”为最终目标,为管理培训生提供:
1、快速职业发展平台:通过丰富、强化的培训计划为管理培训生快速成为中高级职业经理人打开通路。
2、挑战与机遇:管理培训生将在各个阶段的实操学习过程中接受重要职责,发挥自己潜能,适应并推动快速发展的新邦。
3、兴趣与志向:公司将根据管理培训生的兴趣和志向来商讨培养方向。兴趣和性格优势是决定跨部门