幼师师德师风心得体会_0.doc幼师师德师风心得体会
幼师师德师风心得体会在幼教岗位上已经工作一年了,在这一年里我学到了很多东西,特别是现在在进逮行二期课改,这对我们新教师更是一个很炔大的考验,我们不仅要对一期课改有一定的了解,还要赶上二期课改的步伐,不断刍用新的教育理念来武装自己。对此,我有诒一点小小的感受。其实在幼儿园开展创新历教育,培养幼儿教师的创新意识是可能性拯最大的。人们都说幼儿教师是多才多艺的霎,确实艺术能升华人的精神,改变人的行侃为,特别是他对右脑功能地提升与开发,钏使人获得了创造的思路与灵气。所以幼儿半教师在师范中接受的艺术教育、艺术熏陶T对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维怯方式、激发创造灵感的作用。而且幼儿园娴是离高考指挥棒最远的地方,这就不会产诃生应试教学。幼儿园的课程设置、教材使缕用又没有固定的模式,这就使教师可根据庚班级的实际情况,结合季节、主题、幼儿ヶ的兴趣来选择教学内容,创造性的设计教伢学活动。我认为,二期课改最重要的要培浮养幼儿教师的创新意识,首先,要创设民*主氛围,让教师敢于创新。创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛懊围,运用有效的措施与方法建立一个平等黛、尊重、友好、与积极的心境状态,使教次师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间诰。这时他们的思想是开放的,思维是活跃耘的,会自由表达自己的想法,因为她有足
仝够的安全感,即使说错也没关系。因此教琢师容易产生特别流畅的独特的思维,容易胡产生灵感。创造’需要无拘无束的气氛;搅创造,要求每个人都能"自由的呼吸"。腆让园长与老师之间的关系少一些严厉,多一些微笑:少一些指责,多一些宽容;少莉一些约束,多一些尊重。这样教师的人格得到尊重,情感受到感染后容易对创造性鲷的教育产生兴趣,处处以主人翁的精神投狺入到工作中去。其次,要组织安排,让教师善于创新。创新意味着打破旧的规则,茈所以创新要求组织指定的计划必须具有一剽定的弹性,给教师留有创造的时间和空间蚰。如果教师的每个工作安排的非常紧凑,簌那么就没有时间进行思考、探索,创新的郴构想也无条件产生。要认可每一位教师的感才能并充分挖掘潜在才能,使教师之间优斗势互补,形成合力,发挥其最大的积极性阔和效益,使她们自身价值得到较好实现,殚个性得到充分发挥。注重学习让教师具有窑自我更新、自我超越的能力。即不断获取胝百科知识和专业技能的自学能力以及不断$吸收教育学科的新知识、新技能,并在教宄育中积极运用的能力。这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于麦教师知识是否渊博,另一方面因为现实中浣幼儿园教师多数是中师毕业,文化层次相鸳对较低,这一状况与当代幼儿园因信息渠消道增多而智力发展加快,知识面增宽的现状形成突出矛盾。因此园长要激活教师的
创造性思维,必须为教师创设学习的条件衔。如;开设讲座、专家指导、看书活动、梅学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。幼儿教学理论的发展与其他科学一样日咻新月异,幼儿园教师要跟上时代发展步伐奸,事实创新教学,必须不断学习、不断自鹱我更新和自我超越。最后,要科学合理的姣评价,让教师乐于创新。激发教师创造的萤情感,必须建立科学合理的评价标准。创唠造力是人皆有之,我国教育家陶行之曾说涯过:"处处是创造知地,天天是创造之时,人人是创造之人。"由于个人先天和后纫天条件不同,其创造开发的早迟水平的高拊低则有所差异。要
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