工会开展创先争优活动简报范文.docx

工会开展创先争优活动简报范文
实施素质提升工程,争当社会管理创新“参与者”。一是以“当模范、促发展、我为‘十二五’做贡献”主题教育活动为主线,巡回宣讲劳模先进事迹,大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格。二是会同相关部门开展“送技能、送法律、送文化、送健康”下基层、进企业系列活动,着力满足职工的知识、技能、精神文化等各方面需求。三是推进万人劳动竞赛活动
,选树表彰创新型职工典型,引导职工以身边的首席技工为榜样、增强霆自主创新能力。四是深入调к研职工思想状况,着力提升r职工思想文化素质,将职工的智慧和力量凝聚到促进全市社会管理和各项事业发展涟的中心上来。
实施社会维权工程,争当社会管理创新“倡导者”。一是“立策参署与”。工会届人大代表、政┨协委员每年提交至少1条涉伸及保障和改善职工利益的建恿议和提案;各级工会主动参舀与涉及职工切身利益的政策酲的研究制定。二是“立制参与”。建立健全工会系统劳突动关系预防、预警和调处机攻制,完善职工信访和法律援阎助制度,有效预防和减少劳戗动关系矛盾。三是“组织参ü与”。从组织机构、人员配备、硬件建设、制度安排等各方面实现与全市社会管理戆创新工作总体布局的配套衔接,主动融入社会矛盾大调髻解,增强工会在协调劳动关
系中的“话语权”。四是“瘦活动参与”。大力开展劳动硬关系和谐企业创建、企业规┛章制度协商共决、工资协商Ζ要约等活动,发挥工会在助师推企业依法、科学管理中的ゲ作用。
实施民生改善工程仂,争当社会管理创新“促进鹂者”。一是推进企业工资集熔体协商普遍建制,帮助指导ぉ企业建立完善工资分配决定啷和支付保障机制,实现职工劳动报酬增长与劳动生产率谛同步提高。二是推进困难职炕工社会化救助,做好困难职皖工结对帮扶,积极协同人社⑻、卫生、教育、民政、住建在等部门,帮助困难职工解决倍难题。三是深入实施送温暖盆工程,实现送温暖经常化、制度化和社会化。四是加强Ⅸ市困难职工帮扶中心建设,建立市、镇、企三级帮扶网威络,使之成为党委了解民意垡、政府改善民生、工会深化讴帮扶、职工得到实惠的重要龋阵地和窗口。
实施民主管刺理工程,争当社会管理创新“监督者”。一是推动人大猿、政协每年至少开展1次涉铭及职工权益的执法监督检查》或调研活动。二是配合相关蒡部门每年至少开展2次涉及