团场基层党支部落实党风廉政建设责任制问题研究.doc

团场基层党支部落实党风廉政建设责任制问题研究
?中旬WESTCHINADEVELOPMENT科学发展观与思想政治
团场基层党支部落实党风廉政建设责任制问题研究
冉小平
(农一师五团,新疆阿克苏843000)
摘要:党风廉政建设责任制在团场基层连队实行以来,确实在增强党员干部的责任意识,促进党风廉政建设健康顺利发展上发挥了
重要的作用,,仍然存在着一些问题和不足,特别是在当前深化团场改革,转换经营机制的新形势下,如何
,.
关键词:基层党支部;党风廉政建设;责任制
:A文章编号:1009—8631(20l1)04—0023-02
一
,存在的差距与问题
笔者工作在基层,时常发现团场各基层单位党支部在贯彻落实

:
(一)责任意识"淡".即部分党政领导对党风廉政建设责任认识
不高,,应以
经济建设为中心,工作中只要生产上去了,就可以"一俊遮百丑",至
于党风廉政建设责任是否落实无关紧要,他们甚至认为在改革开放
的进程中,党风廉政建设理应为经济建设让路;还有的领导在抓党
风廉政建设时只满足于开开会议,喊喊口号,发发文件,让上级部门
的精神讲在嘴上,挂在墙上,甚至锁在柜中;有的领导责任意识淡
薄,思想重视不够,特别是一部分副职领导在抓责任制落实上仍有
"旁观者","局外人"的思想等等.
(二)责任目标"空".即责任目标空泛,在设置上欠科学,规范和
具体,
划,落实责任制目标时,没有结合本单位实际,存在照搬照抄,内容
空洞,搞"一刀切",保障无力等问题,最终造成责任目标与本单位工
作实际贴得不紧,针对性不强,缺乏硬性规定和约束等.
(三)责任落实"难".即责任主体不明确,
工作人员虽然也有责任制,但认识不到位,工作停留在表面,履行不
够,认为只要责任书签过了,自己洁身自好就行了,工作就算完成
了,
人在制定制度与执行制度方面存在着一手硬,一手软的现象,往往
是重制度的建立,轻制度的执行,使制度失去了应有的功能,责任无
法彻底落实.
(四)责任考核"虚".即责任考核没有形成科学合理,严谨有效的

形,在追究内容上没有细化,故责任考核上就要求从宽;对不执行规
定,,考核操作中普遍存
在好人主义,,没有量化重
要内容和重点对象的考核,更没有用重点考核带动全面考核的气
魄,故使得所定的责任制在考核时缺乏广度,深度,力度.
(五)责任追究"软".即责任追究不到位,普遍存在失之于宽,失
:对出现的问题轻描淡写,不闻不问,即
使过问了,也只是象征性地处理一下;或上宽下严,只处理下面