援助协议书.doc

援助协议书
甲方:西津桥社区劳动保障服务站
乙方:
为向就业困难人员提供经常性的再就业援助,帮助他们尽快实现再就业,甲、乙双方经过平等协商,就建立再就业援助关系,帮助乙方实现再就业,达成如下协议:
一、甲方的责任、义务和权利
1、甲方有责任和义务在协议期限内帮助乙方实现再就业;
2、甲方在协议期限内为乙方无偿提供再就业援助。主要包括分析乙方自身特点和再就业条件,提供政策咨询和职业指导,推荐就业岗位,对有培训需要的乙方提供培训信息并进行再就业跟踪服务;
3、甲方在协议期限内为乙方无偿提供的重点再就业援助主要包括:
进行再就业分析。深入分析甲方的自身特点和再就业条件,了解其再就业意向,帮助进行职业分析,协商选定再就业方向;
进行岗位推荐。根据甲方特点推荐参加各类招聘洽谈会,联系用人单位,推荐适合的就业岗位,并进行面试
指导;
进行再就业指导。提供政策咨询和职业指导,对有培训需要的乙方提供职业技能培训和鉴定。同时,协助办理促进就业优惠政策各项手续;
进行跟踪服务。建立再就业服务跟踪卡,全程跟踪记录甲方再就业情况,根据甲方再就业情况及时调整再就业援助服务内容。
4、甲方向乙方公布服务热线,解答乙方遇到的再就业和劳动保障问题,提供政策咨询服务。在协议期限内,甲方指定劳动保障协理员缪红梅按照本条第三款规定,免费优先为乙方提供信息查询和推荐,同时为其提供跟踪服务;帮助乙方联系用人单位并提供面试服务;介绍参加各类招聘洽谈会、职业指导培训、职业技能培训和鉴定;提供“一对一”再就业指导等服务;协助乙方办理促进就业优惠政策手续等。
5、甲方有权根据乙方的再就业情况、实际需求及再就业援助效果等选择与更新相关的援助内容。
二、乙方的责任、义务和权利
1、在协议期限内,乙方必须履行应尽的各项义务,接受甲方的指导与服务;
2、在协议期限内,乙方必须主动与甲方或甲方指定的劳动保障协理员联系,汇报求职经历及享受再就业援助的效
果和进展情况。同时,按照要求,参加由甲方提供的各项援助活动;
3、在不挑不拣的前提下,乙方有权免费和优先获得就业岗位、职业培训等信息,并按规定享受相关免费就业服务;
3、乙方在协议期限内未实现再就业的,经认定后,本协议即行终止,乙、甲双方可根据实际需要协商重新签订《再就业援助协议》。
三、协议期限
本协议书自签订之日起至2012年12月31日止。
四、本协议自双方签字之日起生效。
五、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方: 乙方:
委托人: 委托人:
日期: 日期:
民事调解协议书
甲方:
乙方:
主要事由:
经调解,双方自愿达成如下协议:
本协议自双方当事人签字之时生效,并当场履行,任何一方不得以任何理由再次寻衅滋事,否则依法严惩。
本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方当事人签字:
乙方当事人签字:
年月日
农业标准化基地示范项目技术援助合同

甲方:——县世行项目办
乙方:——
丙方:——
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙丙三方充分协商,本着公平、平等、互利的原则,同意就以下条款订立本合同,共同信守执行。
一、技术援助目标
为吉林省世行贷款农业标准化基地示范项目建设提供技术支撑,策划、培训、指导、参与基地项目实施,确保基地项目建设目标如期实现,使基地建设达到环境有监测、操作有规程、病防有计划、生产有记录、产品有检测、基地有认证、上市有标识、问题可追溯的安全农产品生产示范基地。
二、各自职责
甲方
负责向技术援助人员提供项目申请书及项目操作手册;与项目单位签订项目实施协议、与技术援助机构签订技术援助合同;及时进行货物招标采购;提款报账及资金管理,及时报销技术援助人员进行技术援助发生的差旅费,及时按规定拨付基地批量赠款资金;指导、监督乙方及丙方按计划和项目实施方案组织项目实施,并对项目进行检查、验收;每年对丙方技术援助人员进行工作绩效考核。
乙方
负责基地农业生产及管理;负责与农民的沟通协调并组
织基地农民参加培训;协调丙方技术援助人员并共同组织项目实施;为丙方技术援助人员提供必要的工作、生活条件并为技术援助人员进行工作考勤;筹集落实项目实施所需的资金及货物,负责与甲方日常协调与沟通;配备财务人员,建立财务制度,并建立、保存项目及财务档案。
丙方
依据技术援助任务制定技术援助工作计划,明确技术援助人员每年、每次工作时间、工作内容、参加人员。技术援助人员每年到基地工作时间不少4次,每次工作时间不少于3天;技术援助人员按技术援助工作计划按期完成技术援助任务。
三、技术援助任务
整理、制定符合安全农产品生产示范基