求职途径及求职礼仪.ppt

就业指导课
求职途径及礼仪
面试与笔试
求职途径及求职礼仪
请同学们思考:
今天我们准备怎么找工作?
求职途径
求职途径
成功系数(%)
参加本校组织的招聘会
60
家长、朋友或校友
75
具有相似工作的人的介绍
50
在校期间的实习
50
参加地方或联校组织的招聘会
25
媒体、网络的招聘广告
25
参加社会大型招聘会
20
盲目地投简历到医院
5
专业职业介绍机构
1
网上求职的方法与技巧
1、明确目标:首先应先明确自己的求职目标,换言之就是确定自己要做什么,想做什么。这一目标不必是惟一的岗位目标,但一定要有一个方向,譬如市场营销类,包括营销员、销售代理、客户服务等岗位。
2、掌握必要的网络知识和办公自动化软件
3、注意积累:搜集优秀的求职网站可以从专业的“求职网站大全”类的站点上获得,在查找功能里输入关键字“求职”、“人才市场”等来寻找求职网站,找到理想的网站后最好把它收集在“收藏夹”内,以便下次能迅速查询。
网上求职的注意事项
不要漫不经心地四处张贴简历
不要把简历贴在附件里发给用人单位
不要邀请招聘人员光顾并非十全十美的私人站点
别把所有的蛋放进一个篮子里
简历应该放在拥有人才数据库的招聘网站上
要注意投递简历的网站是否合法
决定签约前要对应聘单位进行调查
注意网上招聘陷阱
为求职做一个记录
工作单位
负责人姓名、地址、电话、电子邮件
与你的关系
应聘的日期
谈话的主题
面试的结果
你的决定
求职礼仪
求职礼仪
是礼仪的一种,它是在求职的过程中,所表现出来的礼节和仪式。
求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服,画什么样的妆,也不仅仅是会说几句客套话,而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注,并要使他人感受到受尊重和被关注。
礼仪在求职不同阶段的不同体现
面试前的准备——第一印象
从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始
面试中的展示——求职艺术
从你接到面试通知开始
面试后的答谢——加深印象
从你走出面试室
面试外的考察——展示本色
从面试到签订三方协议
服装仪表(男)
求职礼仪