宁夏姜波：爱岗位任劳任怨 干工作无怨无悔.doc

宁夏姜波:爱岗位任劳任怨干工作无怨无悔
姜波是自治区地税局稽查局办公室负责人。她是一名普普通通的税务干部,所做的工作也很平凡。她几十年如一日,兢兢业业的干工作,无怨无悔地作奉献,于普通中寓精神,在平凡中见伟大。在稽查局的工作中,历经了职务的三起三落,正确对待组织调整,正确对待工作分工,正确对待个人得失,体现出了严谨的工作作风和良好的职业道德。她先后10多次被自治区地税局评为先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员。2005年被评为自治区地税系统“文明执法先进个人”,2007年被评为自治区地税系统“党风廉政建设先进个人”。
职务上的三上三下,体现了她正确对待分工、正确对待个人得失的大局观念。
1996年,区局组建涉外分局(直属局)时,在征管处工作的姜波由于业务熟练,作风过硬被选派协助领导参加组建工作,做了大量工作,积累了很多经验。1997年自治区地税局稽查局组建时,姜波同志又一次被组织选派到稽查局协助领导承担组建任务。2002年,为了便于开展工作,稽查局按照稽查工作选案、稽查、审理、执行四个环节临时设立了相应科室。由于工作成绩出色,组织协调能力强,群众推荐得票高,她担任了执行科科长。2003年稽查局经费独立,设立了财务室,她因工作责任心强,会计业务熟悉,又被指定为经费会计和财务室负责人。在担任执行科长和财务室负责人的4年间,各项工作在各科室考核中总是名列前茅,她也连续4年被评为先进个人。2006年1月,稽查局正式成立内设科室,为了推进干部年轻化,区局决定45岁以上的原则上不再担任科级领导干部,而姜波同志当时已经48岁。领导当时很为难,怕她思想上有情绪,给她说明了区局规定,准备作思想工作的时候,她没有任何怨言,愉快的接受了组织的安排,调整到了综合科。一位年轻干部提拔担任科长后,姜波同志全力支持他的工作,使他打消了顾虑,把心思和精力都放在了工作上,综合科连续2年被评为先进集体,荣誉当中凝结着姜波同志辛勤的付出。姜波同志以顾全大局的行动,经历了她工作的第一次上下。2007年底,综合科科长、副科长先后调到区局工作,姜波同志由于工作长期以来一贯兢兢业业,又一次被组织指定为综合科负责人。姜波同志又一次表现出了高度负责的作风,团结大家一道做好工作,认真发挥好综合科的工作职能,她的工作能力再一次发挥出来,把各项工作抓得井井有条,她也被区局评为优秀共产党员和党风廉政建设先进个人。2008年8月,区局针对稽查局干部队伍建设实际,决定对稽查局空缺职位进行配备,已经50岁的姜波同志,再一次表现出高风亮节,主动把提拔的机会让给年轻同志。而她依然一如既往的配合新提拔的年轻科长,积极主动、默默无闻的做好后勤保障、经费会计等工作。姜波同志又一次以顾全大局的行动,经历了她工作的第二次上下。2008年9月,为了便于开展工作,稽查局内部设立了办公室,统一负责稽查局的后勤保障、公文处理、纪检监察、经费管理等工作。姜波同志成为领导考虑的办公室主任的第一人选,而她依然是愉快接受了组织安排,以更加饱满的工作状态投入到工作中去。年底的时候,大家都在传说着这样一个消息,按照规范稽查机构设置的要求,办公室很可能要撤并。但姜波同志似乎根本就没有考虑到这些情况,依然保持着旺盛的工作劲头,依然在积极工作。到年底的时候,她出色的工作成绩和优良的工作作风再一次赢得了大家的一致赞誉,再一次被评为先进个人、优秀公务