关注新人留存
· 2010年1月第一版·
天马行空官方博客:http://t./tmxk_docin ;QQ:1318241189
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四步骤备课法
1、目标明确:确认授课目标(整体与本单元)
2、流程清晰:确认操作流程步骤
3、重点突出:确认重点、时间分配
4、训练有道:运用恰当的训练手法
新人留存的重要性
新人留存的含义
新人留存的四项措施
课程大纲
关怀
支持
训练
督导
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新人留存的重要性
寻宝游戏
分享
从寻宝游戏中,你获得了哪些感受和体会?
新人在成长的过程中
也需要主管的关怀、支持、训练、督导
才能最终寻找到
寿险的宝藏
新人留存的含义
S 具备专业知识
T 具备团队意识
E 诚信赢得客户
E 不断追求卓越
L 热爱寿险行业
通过主管的支持、关怀、训练、督导,帮助入司一年内的新人逐步具备STEEL理念和行为,并能够独立开展各项销售活动,最终实现
新人留存
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关怀
新人留存
的四项措施
支持
训练
督导
新人留存的措施——关怀
刚入行第一周的心情和期待
观看教学片
(我在平安的第一天)
观看时思考:
片中新人的感觉是什么?为什么会有这种感觉?
关注新人留存提高留存率（PPT 46页） 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
