主任增员,义不容辞!
有办法用办法、没办法想办法
1
主任的职责
业务
增员
管理
增员是主任之所以是主任的基础
2
什么是增员
增员是系统工程
1、选择
2、训练
3、辅导
选才、育才、用才、留才都是增员
3
增员概述
增员的理由
有效的增员方式
4
增员课程目的
了解增员意义,增强增员信念
提供增员思路,研讨增员方法
5
全国主任推销收入(首佣+续佣)变化表
时间
推销收入
6
全国主任管理利益收入变化表
时间
管理利益收入
7
某主任总收入变化图
时间
总收入
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为何需要增员
增员是单位组织发展主要的过程
提升单位业绩生产的能力,争取最高荣誉
补充单位生产人力的损失
提高业务单位的工作士气,建立业务员信心
发挥团队的力量,提高主管收入水平
扩展人际关系,提高管理能力
寿险业远景与晋升之道
增员是单位主管应尽的最大职责
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增员对个人的好处
提高个人收入
扩展人际关系
增强个人成就感
协助他人获得成就
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