士官党员自我剖析材料
通过认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员的要求还有一定差距,为此,我认真对比自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的题目,并对此进行剖析,找出缘由,明确今后努力方向,以便更好地展开工作。
一、存在题目及具体表现根据组织要求,我围绕学习实践科学发展观中发挥先锋模范作用这个主题。认真分析党员意识,组织观念,爱岗敬业,服务基层,进步本职能力,严格自律等方面和保持进取精神、发挥骨干作用、科学组训施训方面存在的题目,认真同一思想熟悉,增强查找解决题目的自觉性。坚持用上级的唆使要求同一思想,充分认清查找解决题目是贯彻落实科学发展观的重要切进点,是胡主席和军委的一向要求,只有勇于真查深究题目,才能真正推动部队建设又好又快发展。在查找解决题目上始终保持苏醒头脑、严于自我解剖:
1、思想解放程度不够。沉醉于老经验、老套路,习惯于循序渐进、墨守成规,创新意识不强。具体表现在进步服务水平、工作标准不高、措施不细、载体未几,甘当陀螺,不做先锋,紧张程度不够,工作节奏慢,还存在有等、靠、看的思想。
2、政治理论学习不够系统深进。学习自觉性不高,主动性差,刻苦程度不够,钻不进往,沉不下来,对有的理论题目研究不深进,不系统,不求甚解,浅尝辄止。联系实际不密切,不善于用科学的理论往分析题目、解决题目。特别是对党的十七大精神和学习不到位、不深
入,仅限于看文件,没有认真研究。wWW.YBask.coM斟酌工作多,自觉安排学习时间少,以学习促工作效果不明显。
3、抓队伍管理的力度不到位。在如何带队伍题目熟悉上有偏差,履行一岗双责不够,队伍管理上时紧时松,此紧彼松,管理不到位,以致出现队伍建设发展不平衡现象。本身作为党员的战役堡垒和先锋模范作用发挥的不够,一定程度上影响了官兵积极性的正常发挥。
4、工作作风不扎实。浮在面上工作应酬多,深进基层了解情况少,直接接触官兵听取意见和建议少,到基层指导多,真正沉下往调查研究,帮助解决困难少,即使下往。也是走马观花,了解不深不细,对一些热门和苗头题目不能及时发现。
二、存在的题目的缘由分析存在上述题目的缘由是多方面的,固然有其客观缘
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