2014叉车工职工职业技能竞赛实施方案.doc

苏州市吴江区叉车工职工职业技能竞赛实施方案
一、竞赛目的
为贯彻科教与人才强省战略,加快高技能人才队伍建设,通过“以赛促学,以赛促训”,以技能竞赛为平台,促进高技能人才的培养,促进产业升级和增强企业竞争力,营造尊重技能、钻研业务、敬业爱岗、勇于创新的良好氛围,打造全区高技能人才队伍,为我区产业结构调整及企业转型升级和实现“两个率先”提供优质的人力资源。
二、竞赛单位、承办单位
竞赛单位:吴江区总工会、吴江区人社局。
承办单位:
三、竞赛时间、地点
时间:2014年10月中旬;具体时间另行通知
地点:吴江区平望镇望长湖申线大桥南盛虹纺织工业区宿舍篮球场)
四、参赛对象
凡是从事相关职业、持相关操作证的一线企业职工,均可以报名参加本职业(工种)的竞赛。
五、竞赛内容
叉车工
六、竞赛方法
竞赛由理论比赛和操作技能比赛分两部份组成。
1、理论比赛100分占竞赛总成绩的20%,
2、操作技能比赛100分占竞赛总成绩的80%。
七、叉车工技能竞赛内容
比赛内容要求应包括最新国家职业标准《叉车工》中级工的要求。
(一)理论知识竞赛范围比重、类型
1、试题范围
以叉车工知识为主,相关知识为辅。
3、试题类型
采用客观题的形式命题。(参赛选手自带答题用2B铅笔、橡皮、钢笔或水笔)
4、竞赛时间
竞赛时间为60分钟。
5、命题方式
国家题库抽取与专家命题相结合。
6、主要参考资料
叉车工(职业技能培训鉴定教材),2008年6月第1版,中国劳动社会保障出版社出版;
(二)实际操作竞赛范围比重、类型
实际操作竞赛以操作技能为主,机器设备、工量具的使用及安全文明生产在技能操作竞赛过程中进行考查,不再单独命题。
八、叉车操作比赛考核方法
(一)评分标准
以完成整套作业的操作时间和操作质量排定成绩:规定时间内完成作业满分为100分;规定完成时间为10分钟。
(二)扣分标准
,每次扣5分。
。
3、托盘堆垛超出存放指定区域或堆垛不整齐,扣10分。
,或在托盘搬运过程中有散落现象,不作成绩记录,记0分。
,扣5分,超过5分钟不作成绩记录,记0分。
(三)其它注意事项
为保证本次比赛公平、公正、顺利的进行,使每位叉车工的技能得以充分发挥,现将有关事项规定如下:
,不得缺席。
。
,按规定独立完成整个操作过程。
,经同意后离场。
九、叉车驾驶员技能竞赛路线图样
尺寸规定:1、库长4680mm; 库宽1700mm。
2、路宽1700mm; 直角转弯宽2800mm。
说明:1、从A车库出发,将A处托盘分三次运入B处,全部结束后叉车倒入B车库(红线为从A处到B处路线,绿线为从B处到A处路线)。
2、实线为顺行,虚线为倒行。
3、出库顺行至托盘叠放处,入库一律倒行。
十、叉车技能竞赛场地操作评分表
竞赛科目(托架作业)
选手编号: 得分:
扣分项目
操作总分100
扣分次数
扣分数
备注
熄火
每次扣5分
撞杆、出线
每次扣5分
纸管倒落
每个扣5分