北洛小学自主招聘教师条例.docx

寿光市古城街道北洛小学自主招聘教师条例
为满足教师力量需要,根据《寿光市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》文件精神,我校自主招聘全日制优秀毕业生。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和性质
本次自主招聘优秀毕业生x名。招聘人员性质为合同编制。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为国家规定择业期内的全日制师范类专科及以上学历优秀毕业生(2016年和2017年毕业生),并应具有相应的教师资格证书。
(二)招聘条件
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有下列情形之一的不得应聘:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;
在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考;法律法规规定的不得招聘为事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查。报名和资格审查采取现场同时进行的方法。报名时间为x年x月x日,在北洛小学,并收取报名材料。资格审查时间为x年x月x日,资格审察结束后,确定参加综合考核人员。
报名和资格审查时,请各位毕业生携带以下材料:
1.《2017年农村小学自主招聘教师报名登记表》一式三份(提前在附件中下载填报,并粘贴好照片);
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,以上材料原件和复印件;
,以及“中国教师资格网”的证书认证资料。
全部复印件应使用A4规格的纸张,并按照以上顺序装订(报名登记表装订一份,另两份随身携带,如被录用,作为录用凭证)。未被录用者,报名时提供的所有材料不予返还,保存备查。
应聘人员限报一个岗位,报考同一岗位的要形成3:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1竞争比例时,取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量,被取消的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。
(二)综合考核。综合考核采取问答的方式进行,主要考核入围人员形象气质、综合素质、情感态度与价值观等。综合考核满分为100分,60分以上为合格。依据综合考核成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选,并在发布招聘信息的新闻媒体或网站上进行公示。
(三)面试。面试采取试讲的方式进行,主要考察报考人员应聘岗位所必需的教学知识技能、教学过程与方法等。面试满分为100分,60分以上为合格,面试成绩低于60分的不予聘用。
(四)确定体检人选。依据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人