商学部提高就业所采取的措施及经验
一、重点培养学生的实习实践能力
重视通过实习实践培养学生的社会认知能力、职场适应能力和创新动手能力,积极对外联络,加强校企对接。校企合作以“定单式”教育促就业,为扩大就业渠道,我院应与企业共建后备干部班,由学校和企业共同组织师资力量,对毕业生进行专业培训和实习培训,培训合格的毕业生直接进入企业就业。
我院设置了“就业指导”必修课,加大实践教学力度,应该组织学生进行职业生涯规划比赛、创业设计比赛、模拟招聘比赛等。学生人人参加课堂比赛,优秀选手参加学校决赛,每场决赛都邀请企业界高管点评。以比赛活动的形式,激发学生的学习热情,将就业指导实效明显化。
我们要求班主任要建立规范的毕业生就业档案,根据每位学生面临的不同问题,做到“对症下药”,并对每个毕业生的就业指导、推荐以及就业进程和落实去向要有细致的记录。学生参加招聘会前,班主任对每个毕业生的形象包装、求职材料进行指导,帮助学生发掘自身亮点,提高求职成功率。
二、应学生需求适加强国际化办学
“目前就读数于独立学院的学生,大多数家庭经济条件较好,有出国深造意向,学部的商科专业特点也十分适合走国际化道路。了国际交流动向,使学生的国内学习和国外留学连为一体。
独立学院是国家探索高等教育改革的产物,应当为国家分忧,为社会服务,为培养人才尽己所能。经过数年摸索,我们已找到适合自己发展的模式,我们的定位就是培养动手能力强、职业素养高、有管理能力的
学生。
商学部
2008年9月
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