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治庸问责心得体会
根据中心的统一要求,开始在中心贯彻实施治庸问责工作实施方案。通过此次方案的实施,本人感触颇多,对治庸、治懒有了较为深刻的认识。结合本人的工作岗位和分管的工作,我个人认为:要切实转变作风,应当从现在做起,具体到我自己就是要做落实“高、准、细、严”的工作要求。
(1)“高”就是起点高、要求高,解决宗旨意识不强的问题。作为一名共产党员,一定要以身作则,坚决克服形式主义,树立全局观念、发展观念、开拓进取观念、市场经济观念,从原有的教条里解放出来,从原有的思维框架中突围出来,结合实际工作中存在的局限,带着创新思维去寻求思想的解放、智慧的升华。转变作风,虚心请教,说实话,办实事,求实效,用“三个代表”严格要求自己,身先士卒,率先垂范,并认真加强政治理论学习,服从组织安排,对领导交办的事情不推诿,不敷衍塞责,做到任劳任怨办事,勤勤恳恳为公。
(2)“准”就是工作准确无误,解决工作不实的问题。项目进度问题,工作质量问题是科室工作中关键一环,在工作中一定要做到“勤动脑多思考计划,勤动手多做实事,勤动嘴多交流沟通”,并利用业余时间加强自身素质建设,以使自己具有精干高效的组织能力,精明强干的协调能力,精深复合的专业能力,精确明快的表达能力,着力塑造爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公的良好形象,从而准确无误保质保量地完成各项任务。工作中要立足基点、抓住重点、寻找支点、摸准突破点,因为没有基点,不能立足,没有重点,难出成效,没有支点,就会倾斜,没有突破点,不能带动全面。
(3)“细”就是工作仔细,解决作风飘浮的问题。要增强事业心和责任感,认真对待工作中的每一件事,一切从小事做起,不以善小而不为,创出新路子、实现新变化、推进新跨越。重点是:第一,解放思想,投身实践,做敢