党支部领导班子整改方案
党支部领导班子整改方案根据镇政府的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求,为全面落实我村领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务,虚心接受干群的评判和监督,认真扎实搞好整改工作,切实解决“四风”等方面所存在的突出问题,现结合我村党支部的工作职责,对照领导班子检查材料的基础上,特制订如下整改措施。
一、突出问题
1、不注重学欠缺。对上级文件精神学习不够、领悟不深,联系实际讨论少,形式比较单
一、方法不够灵活,学习质量不够高。每晚村部会议室每晚播放的红星视频学习,就因为农村党员家庭事务多而很少有党员参加,每次都是几个一样的人。
2、班子成员交流不够,工作效率不高。由于村支两委班子成员都是当地人,在分管村委会工作的同时,还需要做家中的劳务,所以导致班子成员相互之间通气不多,交流不够,在一些工作面前不能做到完美的配合。
3、政策落实不力。在上级安排的各项工作任务中,部分工作落实不力,存在缩水走样,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。有些政策村干部知道,但未落实到农户。
4、理论学习与实践结合欠缺。在落实工作时有重形式轻效果,不充分结合村实际和农民群众诉求的现象。在部分工作中,平常重视如何
处理问题,而忽略对农户的宣传引导,导致问题年年有,农户思想素质未能及时跟上,理论处理办法未能与实践完美接洽。
5、工作制度落实不到位。村上虽制定了很多制度,但在具体执行过程中,执行的意识不强,执行流于形式。办公制度、值班制度等制度都按要求上墙,但好比走过场,执行起来困难重重,制度落实不到位。
6、服务群众不到位。对于来村反映问题的群众往往是认真接待,但却对反映事情跟踪不够,服务不到位。对于部分群众反映的合理诉求,有时候会以各种借口进行推脱,导致群众困难迟迟得不到解决。
7、精神懈怠,不思进取。因缺乏强烈的事业心和责任感,尤其是在结束了一项工作后有时存在“干累了,歇口气”的想法,导致精神懈怠不思进取,同时遇到推进比较困难的工作时有畏难情绪。 8、未养成勤俭节约习惯。村支两委成员基本上都未能养成良好的勤俭节约的生活习惯,在工作中,都很少采用双面打印,办公室电脑经常性未关。在闲暇生活中,都
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