公司司机培训方案
篇一:
五分公司新驾驶员培训计划五分公司新驾驶员培训计划为进一步加强分公司安全教育培训工作,针对新上岗驾驶人员对公司制度不了解,对路面情况不熟悉,对车辆驾驶操作不熟练,对服务工作不规范等方面开展培训工作。培训计划如下:
一、安全责任状 1)驾驶员安全责任培训 2)驾驶员签安全责任状,分公司存档(总公司安全责任状,分公司年度、季度责任状存档)
二、驾驶员安全运营培训 1)安全工作流程培训2)五分公司安全管理措施 3)五分公司突发事件安全应急预案4)安全生产会议制度
三、车辆操作培训1)天然气驾驶员培训 2)GPS司辅器操作培训
四、新驾驶员进行交通法规、服务考试
五、新驾驶员实习培训 1)新驾驶员上岗后单独驾驶一周内进行三次跟车指导 2)新驾驶员上岗一年内每周一次安全培训五
分公司新驾驶员培训内容
一、五分公司驾驶员安全责任状及相关注意事项为了切实做好六分公司的安全工作和服务工作,认真学习和贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》和总公司的各项规章制度,预防重大、特大交通事故和人为一般事故的发生,进一步提高驾驶员的安全意识和安全责任感,加大分公司自检自查力度和安全管理力度,把安全工作作为分公司的重中之重抓好、抓实,清除各类安全隐患,特制定以下安全责任状:中华人民共和国道路交通安全法》和总公司的各项规章制度,预防重大、特大交通事故和人为一般事故的发生,进一步提高驾驶员的安全意识和安全责任感,加大分公司自检自查力度和安全管理力度,把安全工作作为分公司的重中之重抓好、抓实,清除各类安全隐患,特制定以下安全责任状》及总公司和分公司制定的各种规章制度, 做到遵章守法。要求驾驶员勤学多问, 掌握业务知识,提高自身驾驶技术水平,增强交通安全意识和责任心,杜绝重特大交通事故和车辆人为一般事故的发生,确保分公司的安全工作有序开展。
2、驾驶员上岗必须携带驾驶证及自身有效证件。行驶证必须随车行驶。按规定日期年检和换证, 坚决杜绝无证上岗驾驶车辆,如瞒报虚报造成一定后果的责任自负。
3、认真学习双燃料车操作规程及注意事项,做到规范化使用,杜绝人为事故的发生。
4、坚决杜绝酒后上岗或夜间收车后喝大酒次日早班不能正常上班现象, 凡是被查出的一律停止工作,造成严重后果的责任自负,分公司将根据情节轻重对其进行严厉处罚或交与总公司人事科处理。
5、行车中杜绝吸烟(包括停车、修车时在车内吸烟) 、接打电话、戴耳机、抢信号、闯信号,占道行驶、强行超车、强行会车及超速行驶现象。分公司对上述违章违法行为将严查、严管、严处理。一个月出现两次一般事故占主要责任的,分公司将对责任人上报总公司人事科,做待岗或解除劳动合同处理(车辆发生交通事故时,做到及时报警、报保险、保护好现场,出现严重伤者拨打二医院急救电话 8221221,必要时留下证人及电话)。
6、提高自身的驾驶技术,做到行车精力集中,对机动车、非机动车、路上来往行人判断观察到位,杜绝人为的事故发生。遇雨、雪、沙尘、雾等恶劣天气或危险路段、路口时必须做到减速慢行,不打急方向、不踩急刹车,掌握良好的驾驶技能;冬季遇有冰雪路面时,应小油起步,行驶中要减少滑
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