医大研字〔201312号.doc

医大研字〔2013〕12号
中国医科大学关于2014年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知
根据教育部《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学厅[2013]8号)和团中央《关于组建中国青年志愿者扶贫接力计划第十六届研究生支教团的通知》(全国项目办发[2013]18号)精神,同时依据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(教学[2006]14号)和《中国医科大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行规定》(中国医大研字[2009]23号)等文件规定,校研究生招生工作领导小组对我校2014年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免)工作通知如下,请有关部门认真遵照执行。
一、推免工作的组织管理
普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免/生)制度,是我国硕士研究生招生制度的重要组成部分,是研究生招生制度改革的重要内容,是激励高校在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施,是提高研究生选拔质量,培养拔尖创新人才的重要途径。推免工作政策性强,社会关注度高,在相当程度上代表着学校文化和影响着学生的未来,全校相关同志和师生务必对此有充分的认识。
学校高度重视推免工作。按照教育部教学[2006]14号文件规定,校研究生招生工作领导小组对推免工作实行总体统筹管理和组织领导,根据教育部和辽宁省等各上级部门对2014年推免工作的有关规定,统一制定全校推免工作总体计划。
学校成立推荐单位遴选工作领导小组,负责我校本科生遴选方案制定等相关推荐遴选工作。校团委具体负责在推免候选人中的支教团志愿人员的选拔。研究生院负责学校推免指标的划分和接收专业分配,并完成校内、校外推免生的接收工作。各相关部门必须加强对推免工作的整体管理,严格执行学校总体计划安排,认真落实本部门推免工作的具体任务,互相协调,共同确保我校推免工作的按时优质完成。学校要求各相关部门要建立严格的工作程序和细致的工作方案,坚持推免工作的科学化、制度化和规范化,坚持公正、公平、公开原则。
推免工作要加强对特殊才能人才的选拔,对有特殊学术专长者或具有突出培养潜质者,可不拘一格加以选拔,但必须严格做到所有办法、标准、程序和结果都要事先透明公开,严防不正之风对推免工作的干扰。
推免工作的总体框架为:首先根据国家下达的各推免项目指标和学校发展需求,确定学校总体推免工作流程、校外推免生的接收原则和校内本科各专业推免名额;其次,按照公布的推荐工作实施办法、推免综合测评方案和遴选排名方案,对校内本科全体推免申请人进行资格审核和综合测评并公示测评和推荐结果;校团委主持对申报支教团项目候选人面试确认并签署承诺书;最后是学校对校外和本校各推免项目指标的推荐学生进行接收复试和录取。
二、推免指标类型、名额、比例和推荐候选名额
我校2014年获得国家普通高校推免计划指标96个名额,研究生支教团专项推免计划11名,两项计划合计推免总指标107名,%。在各专项推免计划中,%,其中专业学位38名,%,学术学位58名,%;%,均为学术学位。两项计划学术学位推免指标合计,全校总学术学位推免名额69个, %(69/865)。
学校根据我校本科一本2014年各专业毕业学生规模和各学位类型推免计划的推免比例,划分学校推免指标的各专业推荐候选
人名额(依序四舍五入,额满为止,下同;包括外推指标)。具体方法为:%专业学位推免比例,确定各专业的专业学位推荐名额,共38名;%,在全校所有11个一本专业确定69个学术学位推荐名额,两者合计,全校推荐候选人名额共107个。
关于外推校际交流名额,因普通高校推免计划的专业学位指标和支教团专项计划不参加校际交流,%的30%(58/865的30%,%)在本科各专业中确定,总计18名。但外推候选人在接收单位录取为专业学位时,使用学校专业学位指标置换,以进一步支持学校学科建设。各专业外推指标在本专业全体候选人中确定,择优额满为止;若申请人数不足或校外推荐截止时外推不成功,剩余校际交流指标收回,转为校内接收指标。外推指标的条件和遴选要求,严格按学校年度遴选暂行办法的规定执行。
本科各专业的各项推免计划的具体推荐候选名额见中国医科大