燃气安全培训计划
篇一:
天然气公司安全培训计划2017年度安全生产宣传培训计划一. 培训的目的和目标目的:
根据企业安全生产教育培训的需求,结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理水平,普及员工安全知识,提高安全意识和素质,提升专业知识、提高工作技能,深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保安全工作取得实效,保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。
目标:
通过安全生产培训,提搞管理人员安全、生产管理知识,强化“安全第一”的观念;提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2017年度安全生产各项指标。
二.安全生产教育培训计划三. 安全生产培训考核与存档管理1 :
为考察培训效果,必须对培训对象进行考核,可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试,取得上岗证书。
2:
管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档,存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。
四. 安全生产培训经费预算计划约2.00万元五. 年度常态化教育培训内容
1. 认真贯彻执行安全教育培训制度,做好“三级”安全教育工作,建立“三级”教育档案。
2. 转岗、复岗、四新教育。
3. 特殊教育工作,对新工艺、新设备、新技术投产前,经考核合格,发给上岗操作证方可上岗操作。
4. 现场教育。
5. 日常教育要坚持“四落实”,坚持每周一次安全活动。
六.安全宣传教育活动基本内容
1. 宣传教育培训形式采取集中与分散,定点与不定点相结合的方式进行。
2. 学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性法规。
3. 本岗位的操作规范。
4. 相关考核。篇二:安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性法规。
3.本岗位的操作规范。
4.相关考核。篇二》及其他有关安全生产的法律法规,落实公司2017年的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,积极创建安全生产标准化企业,生产安全部提出以下安全生产工作意见:
一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生产事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达100%,生产过程降低能耗。
三、安全生产工作任务及实施方案
(一)、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、建立健全公司HSE管理体系,落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全环保责任书》,各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,增强安全意识。
3、每周召开部门安全生
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