金雁团队管理办法.doc

附件1: 中国医师协会精神科医师分会
西部“金雁工程”青年精神科医师团队管理办法(试行)
第一章总则
第一条西部“金雁工程”青年精神科医师团队(Mentor-Mentee)隶属于中国医师协会精神科医师分会(Chinese Psychiatrist Association,CPA),为青年精神科医师联盟的一个预备梯队,简称"金雁团队",以下简称本队。
第二条本队成员由负责、热情、积极、公益、追求职业发展,愿意为中国精神卫生事业做出贡献的西部青年精神专科执业医师和中国精神科医师协会会员组成。
第三条本队的宗旨是为西部地区培养青年骨干,提高青年精神科医师的业务素质、教学水平和研究能力,推动团队成员积极参与全国精神卫生防治体系的建设,在维权自律、立法、精防、公共卫生服务、机构建设等服务社会方面多做贡献。
第四条本队的工作目标是在精神科医师分会的领导下,每2年为西部地区10个省培养50名青年精神科医师。
第五条本队是西部青年精神卫生工作者的交流平台。
第六条本队可自行设计针对西部青年医师的活动,促进成员间的相互学习和交流,为开展精防工作积累经验。由每届团队骨干提出本届工作计划和具体实施办法,与上一届团队骨干共同讨论批准。每届交班时向青年精神科医师盟提交工作总结,并向团队全体成员汇报。
第七条本队通过有计划的各种专业和拓展培训,提高西部青年精神科医师的整体综合素质。加强西部青年精神科医生的联络沟通,在社会工作中锻炼组织和协调技能,形成团队工作能力。加强青年精神科医生的自律能力,增强多方位思考问题的能力,提高解决问题的能力。
第八条  本团队常设机构设在北京大学精神卫生研究所。
第二章成员
第九条资格:
、贵州、四川、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、广西10个省的青年精神科执业医师,目前在正规的精神卫生机构执业。
(含)以下(队员超过自然年龄32岁自动终止资格)。
,遵守会员章程。
,有热情,有学习积极性,愿意从事公益事业。
。
如有违反本队章者,由团队骨干成员三分之二多数赞成通过,交分会认定后终止其队员资格。
第十条权利
1. 出席团队大会。
2. 在年度大会中,有发言及投票权。
3. 选举时有选举权及被选权。
。
。
。
7. 可监察及弹劾团队骨干的工作,并有权向分会汇报。
8. 有申请加入青年精神科医师联盟的权利。
第十一条义务
1. 遵守分会章程和本队章程及相应规定。
2. 出席年度队员大会。
。
。
5. 积极协助本队开展工作。
第十二条顾问
1、顾问:邀请一名CPA副会长、及两名国家级精神病学专科住院医师培训基地的教授担任本队顾问,对本队提供指导。
2、工作顾问:由上届队长担任,若上届队长因故不能出任则由上届副队长出任。任期2年。职责为出席应届团队骨干会议并提供意见,但无应届团队骨干会议的投票权。
第三章       本队负责人、团队骨干、年度大会
第十