福建海越汽车工业有限公司
签呈(范文)
主题
关于品质保证部检验人员薪资调整及绩效考核工资申请签呈
受文人
XXX
受文部门
人力行政部
呈文人
XXX
呈文部门
品质保证部
抄送
呈文日期
2011-06-21
呈报事由:
这几年来,专业度较高的检验人员一直在流失,人员又很难招聘到位,目前的流水生产方式更需要专业较强的检验人员。为了稳定检验人员心态,提高工作效率,招聘到更好的优秀检验人才,品管部特此建议调整本部门员工薪资水平。
申请内容:
调整薪资项目如下:
底薪的调整:检验员原底薪XXX元调为YYY元。
考核工资的调整:检验员原考核XXX元调为YYY元。
特此申请!
签字:XXX
2011-6-21
部门负责人/分管领导
为了稳定员工,请尽快给予回复,谢谢!
YYY(主管签名)
X年X月X日
批复
权责部门
底薪的调整:建议检验员底薪调为KKK元。
考核工资的调整:元。
人力行政部张三
X年X月X日
相关部门会签
公司分管领导
总经理
(黄总签字)
备注:在没有得到有最终批复权人的具体批示前,此次呈报内容不得中途否决或者执行。
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