2025年企业文化形考作业附答案.pdf

该【2025年企业文化形考作业附答案 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业文化形考作业附答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..百学须先立志。——朱熹企业文化形考作业附答案---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------企业文化形考作业附答案第一章一、单项选择题1、(A)是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。、(A)是企业全体成员对组织未来发展的共同期待和愿望,也是企业文化建设的出发点和归宿。、(A)是企业文化的直观表现。、企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的(A)。、制度行为层中的(B)更能反映一个企业的管理特点和文化特色,如海尔的日清日高制度,奥康集团的“思考周”制度等。、歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的(C)。、企业的名称、标识等属于企业文化的(D)。、企业文化的(C)是企业文化的生命力所在。1/、管理方格理论所对应的五种企业文化特征,其中(B)是最为理想的。:..士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》、(D)是企业创造的物质文化,是形成企业文化的物质要素,是企业核心价值观的物质载体。、在影响企业文化的主要因素中,其中(D)对企业文化建设起到举足轻重的影响。、现代企业管理的核心是(A)。、多项选择题1、企业文化的结构包括哪三个层次(ABC)、企业文化的理念层通常包括以下哪些要素(ABCDE)、企业道德的内容构成,主要是涉及调整(ABC)方面关系的行为准则和规范。、制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括方面的内容。(ABCE)、关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------的是(ABCD)。P71哪四3/:..人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——、企业文化的特征主要有(ABCD)。、影响企业文化的因素主要有(ABCDE)。、下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征?(BCDE)、判断题1、有无清晰的理念层,是衡量一个组织是否形成了自身文化的标志和标准。(V)P32、长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。(V)P33、企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向,是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。(V)P34、同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。(X)P45、企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。(X)P56、企业风俗不是表现为准确的文字条目形式,也不需要强制执行,完全依靠习惯、偏好的势力维持。---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------(V)P57、企业风俗可以自然形成,不可以人为开发。(X)P68、企业文化的客观性,是说人们在企业文化面前束手无策,只能被动地接受。(X)P79、企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向,是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。(V)P310、企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。(V)P7第二章一、单项选择题1、(A)理论以提高劳动生产:..学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎率为中心,科学制定工作定额。、科学管理理论认为(A)是唯一有效的激励手段。、文化激励可以使人发挥出(A)。、优秀企业通过高尚而先进的理念培养人,教育人,如美国HP公司树立了7个目标:利润、客户、感兴趣的领域、增长、育人、管理、好公民。体现了企业文化的(D)。、具有300多年历史的北京同仁堂,堂训“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”的理念不仅影响员工行为,更提升了员工素质,发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的(D)。、创新精神已经成为Google的生存指南,更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的(D)。、3M公司提出“3M就是创新”的理念,鼓励员工大胆尝试,成为以创新产品闻名的公司。这体现了企业文化的(D)。、(A)是价值观等理念的载体,它使企业活动具有可预见性,并降低随意性、模糊性。、在知识经济时代,(A)在各种资本中处于决定性作用的中心地位。P38:..乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》、科学管理建立在(B)假设的基础上。、多项选择题1、科学管理理论认为,最有效的管理方法是(AB)。、在市场竞争中,企业的竞争力由(ABC)三大方面构成。---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------、文化力的作用包括(ABCDE)。、企业的凝聚力是由三条纽带共同捆绑的结果,它们是(ABC)。、文化资本的投入要素主要有以下几个方面(ABCDE)。、文化资本积累的途径包括(ABC)。、企业管理的发展历史,大致经历了(ACE)三个阶段。、下面哪些方面是属于文化力的构成?(ABCDE)、文化资本具有的内涵包括(ABCDE)。、文化资本贬损的主要原因有(BCDE)。