2025年绿化养护作业人员配备及管理培训方案.pdf

该【2025年绿化养护作业人员配备及管理培训方案 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年绿化养护作业人员配备及管理培训方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》、绿化养护作业人员配备及管理培训方案为了提高绿化管理员工的综合素质,公司建立了健全的培训工作制度,以培养一支思想过硬、作风扎实、技术熟练的员工队伍。培训内容包括职业道德教育、安全管理、绿化管养技术规范与服务规范、礼貌礼仪等方面的培训。、职业道德教育培训人们从事各种不同的工作,形成了各种各样的职业。为了协调各种关系,保证社会生活的正常进行,人们在长期的实践活动中逐渐形成各种行为规范。职业道德就是一定社会和道德原则和规范在职业行为和职业关系中的具体表现。公司希望园林养护工作人员能够遵循职业道德规范,以确保工作的顺利开展。、抓好安全工作的培训:..先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹安全是工作的重中之重,公司注重员工的安全管理培训。通过培训,员工能够了解安全管理的重要性,掌握基本的安全知识和技能,提升安全意识,防范和避免各种安全事故的发生。、园林绿化管养技术规范的培训园林绿化管养技术规范是园林养护工作中的重要内容,公司通过培训,让员工掌握专业技术和技能,提高工作效率和质量。同时,公司也注重服务规范的培训,让员工能够提供优质的服务,满足客户的需求。、内部考核制度及自查自纠制度公司建立了内部考核制度和自查自纠制度,以确保员工的工作质量和效率。通过考核和自查自纠,公司能够及时发现问题并加以解决,保证工作的正常开展。通过培训,我们旨在让员工理解社会职业道德原则,以主人翁的态度对待职业劳动和社会主义团结协作。我们希望员工领会社会主义职业道德的基本规范,热爱本职工作,忠于职守,:..百学须先立志。——朱熹为人民负责,维护本职业的荣誉,努力提高职业技能,严格遵守职业纪律和政策法令,提高工作质量与效率。我们公司对招用的员工进行了“三级”安全教育。公司级的安全教育是在员工进入工作现场之前进行的,内容包括国家有关安全生产方针、政策、法律法规、本企业安全生产的一般状况、企业内部特殊危险部位的介绍、一般的机械电气安全知识、进入公司安全须知和预防事故的基本知识等。部门的安全教育是指新招用员工被分配到部门时进行的第二级安全教育,内容包括本部门的管理工作状况、安全工作情况、本部门的劳动纪律和管理工作制度、安全注意事项、部门的危险部位、危险机电设备、高空作业情况、以及安全作业规程等。岗位(班级)安全教育是员工到岗位工作之前的第三级安全教育,内容包括班组安全工作概况、工作性质和职责范围,以及各种安全防护设施的性能和作用,危险时的控制方法、个人防护用具的使用方法,以及发生事故的紧急救灾措施和安全撤退路线。重要岗位的新员工必须通过考试合格后才能独立操作,如油锯的高空作业等。:..人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗我们公司重点对新员工进行花木的修剪、喷药、施肥等专业性主要工作的培训。修剪工作的培训旨在使新员工掌握修剪工作的操作方法。喷药工作的重点培训员工了解花卉的病虫害及其防治措施,尤其是掌握农药的性质与使用方法。施肥工作的培训主要是使员工通过培训,掌握肥料的性质与施肥的操作方法与技术要求,进一步使员工充分理解到绿化管养工作的重要性和必要性,掌握园林绿化管养工作的专业性技术与技能,逐步培养每个人独立工作的能力,提高管养工作的技术水平。我们公司建立了健全的员工培训工作制度,原则上每季度进行1-2次的培训,培训有针对性地进行,如对公司管理工作人员(包括骨干)的培训和对绿化管养的员工培训。总之,通过对员工的培训,我们旨在提高员工的综合素质,增强员工的工作责任心和工作责任感,充分调动广大员工的工作积极性,培养一支思想好、作风扎实、技术熟练的员工队伍。内部考核制度及自查自纠制度是为了提高园林养护技术人员的专业技术水平和实际操作能力,使其达到市园林绿化养护职员的等级标准。为此,必须实行工作培训两不误,培训应根据干什么学什么,有计划、有步骤的进行。首先制定绿化养护:..臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥培训大纲,包括基础知识、专业知识、操作技能等,然后根据每个部分的培训内容,制订培训时间和具体内容。考核分为理论(书面或口头)和实操两个部分,主要以实操为主。根据考核成绩与效益工资挂钩。主要培训课程包括园林绿化管养规范、园林式园区标准及实施步骤、绿化养护检查验收办法、草坪养护作业指导书、乔、灌木养护作业指导书、藤本植物养护作业指导书、花卉养护作业指导书、浇水施肥作业指导书、病虫害防治作业指导书、整形修剪作业指导书、防台风、暴风雨作业指导书、园艺机械机具的使用、园艺肥料使用作业指导书、常用农药的配制、植物防寒措施。安全工作是非常重要的,因此将安全工作列入各处室的目标考核中,制订考核制度和责任追究制度,建立完整的自查自纠制度。不断完善养护安全工作规章制度,建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度,明确值班职责;制订各项安全规章制度;建立事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制;对涉及养护安全的各项工作,都做到了有章可循。:..臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥深入开展自查自纠,发动全体员工查找问题,积极探讨如何把规范和发展更为有机地统一起来,对存在问题,跟踪了解整改效果,确保整改落实到位。抓住重点,进一步完善内部考核制度。结合合规管理实际,先后制定各类管理实施意见近30余部,内容涉及流程改革、内控管理、绩效考核、业务发展等多方面。奠定合规经营的坚实基础。