下载此文档

浅析社会资本在就业中的影响.docx


文档分类:论文 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【浅析社会资本在就业中的影响 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【浅析社会资本在就业中的影响 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。浅析社会资本在就业中的影响社会资本指个人或集体所拥有的社会关系、网络和信任等社会资源。在就业领域,社会资本对个人的职业发展和就业机会有着重要的影响。本文将从两个方面浅析社会资本在就业中的影响:社会关系和信任。一、社会关系对就业的影响社会关系是一种重要的社会资本,它可以帮助人们扩展他们的人际关系网,有助于他们获得更多的机会和资源。在就业中,社会关系对个人的职业发展和就业机会有着重要的影响。首先,社会关系对个人的推荐和介绍有着直接的影响。在就业市场上,很多职位都是通过人际关系来获取的。有些公司更愿意雇佣他们信任的人,并更情愿选择他们的推荐人的朋友或家人。这种情况下,社会关系就可以帮助人们获得更多的就业机会和更优厚的薪资待遇。其次,社会关系也可帮助提高个人的职场竞争力。在职场中,通过社交活动,个人可以认识到业内的更多人和资源,并且了解行业风向和趋势。社会关系可以帮助个人获得更多的信息和资源,帮助个人更为全面的了解、掌握公司信息和行业信息,从而更快地拓展自己的职业发展之路,提高职场竞争力。最后,社会关系还能增加工作满意度。在职场上,通过社交等方式结交更多好友,获得更支持性的人际关系可以帮助人们缓解工作中可能会遇到的压力和痛苦,减少工作心理负担,增加工作的乐趣和满足感。二、信任在就业中的影响信任是一种社会资源,它可以帮助人们在就业和职业发展中获得更多的机会和资源。在就业市场上,信任可以有着许多积极和正面的影响。首先,信任可以帮助个人赢得更多的工作机会和推荐信。在招聘过程中,雇主更倾向雇佣那些被推荐人以及社会上广泛认可和信任,具有较高的社会声誉和德行的人。信任可以促使他人给你提供正面的评价和推荐,提高自己在就业市场上的竞争力。其次,信任也可以帮助个人在职业生涯中建立更加稳定的人际关系。在职场上,信任可以让团队和谐、信任基础的建立,利于团队内人员的互相帮忙和信息交流,帮助个人在职场上不断成长和发展。最后,信任可以让个人更加自信和自尊。当一个人被认为是值得信赖的时候,他会更自信地面对工作和面对困难。这会使个人在职业发展中表现更加突出,同时也更加容易与同事建立稳固的人际关系。总之,社会资本在就业中发挥着重要的作用。社会关系和信任这两方面可以帮助个人在拓展职业发展、获得更多机会和提高自己的竞争力等方面有所帮助。作为一个个体,应尽量提高自己的社会资本,以利于自身职业发展和工作生活的发展。同时,社会也应该多给予那些拥有良好工作能力、社会声誉和德行的人更加多的机会和资源。

浅析社会资本在就业中的影响 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人niuwk
  • 文件大小10 KB
  • 时间2025-01-21