新闻媒体机构员工合同模板3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
新闻媒体机构员工合同模板
本合同目录一览
1. 合同订立依据与目的
合同订立依据
合同订立目的
2. 合同双方基本信息
媒体机构基本信息
员工基本信息
3. 员工职位及工作内容
员工职位
工作内容
4. 工作时间与工作地点
工作时间
工作地点
5. 工资及福利待遇
基本工资
绩效奖金
社会保险
住房公积金
其他福利待遇
6. 员工培训与发展
培训内容
培训方式
培训费用
7. 员工考核与晋升
考核内容
考核方式
晋升条件
8. 员工保密与竞业限制
保密义务
竞业限制
9. 合同期限与续签
合同期限
续签条件
10. 违约责任
媒体机构违约责任
员工违约责任
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
12. 劳动争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 其他约定事项
不可抗力条款
法律适用
合同生效
合同份数
14. 合同附件
第一部分：合同如下：
1. 合同订立依据与目的
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规制定。
本合同依据双方当事人协商一致的原则订立。
本合同旨在明确媒体机构与员工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。
合同订立目的
明确员工在媒体机构的工作职责和工作内容。
规范双方在劳动过程中的权利和义务。
促进员工的职业发展和个人成长。
2. 合同双方基本信息
媒体机构基本信息
名称：___________
住所：___________
法定代表人：___________
员工基本信息
姓名：___________
性别：___________
出生日期：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
3. 员工职位及工作内容
员工职位
员工职位：___________
职位级别：___________
工作内容
负责新闻采编、编辑、校对等工作。
负责完成上级领导交办的其他工作任务。
4. 工作时间与工作地点
工作时间
工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
工作制度：综合计算工时制。
工作地点
工作地点：___________
5. 工资及福利待遇
基本工资
基本工资：___________元/月。
绩效奖金
绩效奖金：根据员工绩效考核结果，按月发放。
社会保险
媒体机构依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金
媒体机构依法为员工缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。
其他福利待遇
享受国家法定节假日、年假、病假、产假等。
按国家规定享受带薪年休假、婚假、丧假等。
6. 员工培训与发展
培训内容
媒体业务知识培训。
职业技能培训。
培训方式
内部培训。
外部培训。
培训费用
媒体机构承担培训费用。
7. 员工考核与晋升
考核内容
工作绩效。
业务能力。
团队协作。
考核方式
定期考核。
随时考核。
晋升条件
工作表现优秀。
业务能力突出。
团队协作良好。
8. 员工保密与竞业限制
保密义务
员工应对其在工作中接触到的媒体机构商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
保密期限自合同终止之日起不少于______年。
竞业限制
员工在合同期间及合同终止后______年内，未经媒体机构书面同意，不得在同类业务或与媒体机构有竞争关系的其他媒体机构担任任何职务或从事相关工作。
竞业限制范围限于媒体机构所在地区及业务领域。
媒体机构将向员工支付竞业限制补偿金，补偿金标准为______元/月。
9. 合同期限与续签
合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
续签条件
双方均无违反合同约定的行为。
媒体机构同意续签。
员工提出续签意愿。
10. 违约责任
媒体机构违约责任
媒体机构未按时足额支付工资的，应向员工支付违约金，违约金标准为______元/日。
媒体机构违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
员工违约责任
员工未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。
员工违反竞业限制约定的，应向媒体机构支付违约金，违约金标准为______元/日。
11. 合同解除与终止
合同解除条件
双方协商一致解除合同。
员工严重违反合同约定的。
媒体机构因法定原因解除合同。
合同终止条件
合同期限届满。
媒体机构因法定原因终止合同。
12. 劳动争议解决
争议解决方式