有限公司劳动合同签订规范3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
有限公司劳动合同签订规范
本合同目录一览
1. 合同签订的基本原则
合同签订的前提条件
合同签订的程序
合同签订的合法性
2. 合同的基本内容
合同主体信息
工作岗位及职责
工作时间及休息休假
工资及福利待遇
工作条件及劳动保护
竞业限制
违约责任
3. 合同的签订与生效
合同签订的日期
合同生效的日期
合同的履行期限
4. 合同的变更与解除
合同变更的条件
合同解除的条件
合同变更与解除的程序
5. 合同的终止
合同终止的条件
合同终止的程序
合同终止后的处理
6. 劳动者的权益保障
劳动者的基本权益
劳动者的特殊权益
劳动者的权益保障措施
7. 违约责任及争议解决
违约责任的承担
争议解决方式
争议解决程序
8. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：工资表
附件三：福利待遇明细
9. 合同的签署与备案
合同签署人
合同备案
合同备案机构
10. 合同的保管与送达
合同保管
合同送达
合同送达方式
11. 合同的补充条款
补充条款的制定
补充条款的生效
补充条款的变更
12. 合同的解除条件及程序
合同解除的条件
合同解除的程序
合同解除后的处理
13. 合同的终止条件及程序
合同终止的条件
合同终止的程序
合同终止后的处理
14. 合同的其他事项
合同的解释
合同的生效日期
合同的修订与补充
第一部分：合同如下：
1. 合同签订的基本原则
合同签订的前提条件
（1）用人单位具备合法的营业执照和用工主体资格；
（2）劳动者具备完全民事行为能力，且符合岗位要求；
（3）双方自愿签订劳动合同。
合同签订的程序
（1）用人单位向劳动者发放劳动合同文本；
（2）双方就劳动合同内容进行协商；
（3）双方在劳动合同上签字或盖章；
（4）用人单位将劳动合同文本保存一份，并送达劳动者一份。
合同签订的合法性
（1）劳动合同内容不得违反国家法律法规；
（2）劳动合同内容不得违反公序良俗；
（3）劳动合同内容不得侵犯劳动者合法权益。
2. 合同的基本内容
合同主体信息
（1）用人单位名称、住所、法定代表人或负责人；
（2）劳动者姓名、身份证号码、住址。
工作岗位及职责
（1）工作地点；
（2）工作岗位名称；
（3）岗位职责描述。
工作时间及休息休假
（1）工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；
（2）休息休假：依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等。
工资及福利待遇
（1）工资标准：按月支付，具体金额根据岗位、技能、经验等因素确定；
（2）福利待遇：依法参加社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。
工作条件及劳动保护
（1）工作条件：提供符合国家规定的劳动条件，保障劳动者的人身安全；
（2）劳动保护：按照国家规定，提供劳动保护用品和设施。
竞业限制
（1）竞业限制范围：在劳动合同解除或终止后的一定期限内，不得在同行业内从事与原用人单位有竞争关系的业务；
（2）竞业限制期限：根据岗位性质和劳动者离职原因，确定竞业限制期限。
违约责任
（1）用人单位违约责任：未按约定支付工资、未提供劳动保护等，依法承担相应的法律责任；
（2）劳动者违约责任：违反竞业限制约定，依法承担相应的法律责任。
3. 合同的签订与生效
合同签订的日期
合同签订日期为____年____月____日。
合同生效的日期
合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同的履行期限
合同履行期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 合同的变更与解除
合同变更的条件
（1）双方协商一致；
（2）符合国家法律法规及政策规定。
合同解除的条件
（1）劳动者解除合同：依法享有解除合同的权利；
（2）用人单位解除合同：符合法定解除合同的条件。
合同变更与解除的程序
（1）双方协商一致，签订书面变更或解除协议；
（2）依法办理变更或解除手续。
5. 合同的终止
合同终止的条件
（1）合同履行期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）依法终止合同。
合同终止的程序
（1）双方协商一致，签订书面终止协议；
（2）依法办理终止手续。
合同终止后的处理
（1）用人单位依法支付劳动者工资、补偿金等；
（2）双方办理工作交接手续。
8. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
（1）岗位名称及编号；
（2）岗位职责概述；
（3）岗位职责具体内容；
（4）岗位任职资格；
（5）岗位绩效标准。
附件二：工资表
（1）工资构成；
（2）工资支付周期；
（3）工资支付方式；
（4）加班工资计算方法；
（5）工资调整条件。
附件三：福利待遇明细
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）婚假、产假、丧假等；
（5）节日福利。
9. 合同的签署与备案
合同签署人
（1）用人单位法定代表人或其授权代表；
（2）劳动者本人。
合同备案