2025年存根式介绍信（通用13篇）.docx

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篇1：关于存档案介绍信
介绍信
*人才服务中心：
我单位拟同意聘用（身份证号码：）为本单位员工，同意将该同志档案存入*单位档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。
此致
敬礼
介绍人：本网
20xx年xx月xx日
篇2：关于存档案介绍信
介绍信
兹有我单位员工（共人）
姓名：
身份证号码：
原存放地：
现请将人事档案由贵单位，望接收为盼。
有限公司
20xx年xx月xx日
篇3：存档案介绍信
介 绍 信
***人才服务中心：
我单位拟同意聘用***同志（身份证号码： ）为本单位员工，同意将该同志档案存入***单位档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。
此致
敬礼
*******
年 月 日
篇4：存档案介绍信
介 绍 信
兹有 同志，身份证号：到 人才交流中心办理档案调离手续，请予接洽为荷！
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
调 档 函
兹有 同志，身份证号： 因工作变动调任至我单位上班，请贵单位接此函后，办理该同志档案交接手续，将其档案转移至我单位。
XXXX单位
年月日
地址：
邮编：
电话：
篇5：存档案介绍信
介 绍 信
**人才服务中心：
兹有**大学应届硕士毕业生**，男，**岁，身份证号******************，被聘为我公司新职员。其已于**月**日到我公司（************公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!
**************公司(盖章) **年**月**日
篇6：存档案介绍信
介 绍 信
兹有我单位员工（共 人）
姓 名 ：
身份证号码 ：
原存放地 ：
现请将人事档案由贵单位，望接收为盼。
有限公司 年 月 日
篇7：存档案介绍信
介绍信
县档案馆:
经我公司授权，兹有我公司赖文贵同志前往贵单位查阅关于永定县交通局申请征用6块土地的批复档案，请予以支持!
附:
1高陂交通管理站的县政府批准用地、征地文件；
2 岐岭交通管理站的县政府批准用地、征地文件；
3合溪道班的县政府批准用地、征地文件；
4南溪道班的县政府批准用地、征地文件；
5抚市交通管理站的县政府批准用地、征地文件；
6龙潭镇道班的县政府批准用地、征地文件；
永定交通投资发展有限公司二〇一三年十一月十三日
篇8：存档案介绍信
查（借）阅档案介绍信
武清区档案局：
兹介绍我单位 同志，持有效证件（身份证、工作证）前往你处查阅档案。
请予接洽并予协助
年8月17日 单位盖章
篇9：存档案介绍信
***人才服务中心：
我单位拟同意聘用***同志（身份证号码： ）为本单位员工，同意将该同志档案存入
***单位档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。 此致敬礼*******
年 月 日篇二：档案转入介绍信(商调函) 人事档案调入介绍信 住房和城乡建设部人力资源开发中心：因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码
是： ，人事档案现存放单位为 。我单位同意从
年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。 （单位公章）
篇10：存档案介绍信
“弃
档”五大影响
影响1
影响转正和计算工
龄
毕业生找到工作后，
没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，影响转正定级和工龄及退休金的
计算。
影响2
影响评职称和调工
作
毕业生自毕业后，
档案既没提交单位，也没存入政府指定的人才服务中心，以后职称评定会因手续不全而受到
影响；而有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等几年后
调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在自己转正定级后才能正式调动。
影响3
案
目前很多人开始考
虑购买房屋，在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因
为觉得档案不重要，毕业时没有及时从学校转出户口和档案，结果不能顺利办理贷款。
影响4
影响留学人员缴社
保
影响5
导致干部身份丢失
学校的办公楼里有
专门的档案室
不过档案管理制度
规定档案不能有档案人自己持有档案，已经有学校为了省事而利用大学生年轻没有经验，将
档案交给本人，造成该学生在报到和办理档案寄存手续的时候遇到麻烦，档案管理部门拒绝
接收放在学生手里的档案，要求将档案寄回学校，再由学校提供专门邮路寄送档案的曲折过
程，所以你赶快想办法将档案交给一个单位，由单位出面去人才市场寄存，或单位出具寄存
档案的介绍信，你去办理档案寄存，注意，档案绝对不能拆封，一旦拆封，就是没有地方敢
接收的“死档”
档案是个人历史的真实记录，它记载了一个人的成长经历，与个人命运息息相关。但现实中
有很多人不知
道甚至从未想过—
—
如今，一些大学毕
业生忙于找工作，有的学生往往忽视了档案的存在和管理；更有甚者，对档案不闻不问。等
到需要时，才意识到档案的重要性。日前，记者走访有关部门，解析学生“弃档”缘由和弊
端，请
专业人士讲解如何
管理档案，以期引起更多大学生对档案的重视。
——编者
曾几何时，档案在
人们的心中不再重要。一些大学毕业生认为“现在多是聘用制，档案没什么用，放在哪儿都
可以。”缘于此，“口袋”档案增多，档案“自由飞翔”，“死档”也成为各级代理机构的难解
之题。
跟每个人利益相关
的档案，为何被冷落，档案果真如学生理解的那样，没用了吗？
认识有误区——聘
用制档案也有用
过去，档案是单位
录用人员时必不可少的手续，但随着人事制度的改革，一些大学生认为现在多是聘
用制，档案用处不
大。
的李萌，在某公司做营销员。毕业时她将档案带在身边。“现在还没找到正式单位，
什么时候找到合适
的工作再说吧。”说起档案李萌很随意。
现实中，像李萌一
样，将档案带在身边的“口袋”档案族不在少数；有的大学生虽委托相关机构代管档
案，但从此置之不
理；更有甚者，毕业时不办理任何手续，档案也不知去向。
“原以为聘用制工
作，档案没什么用。可谁知用时才发现居然还是学生档案。”，山西籍大学生小林从
黑龙江省某高校毕业后，应聘到广东省某单位工作。今年5月，单位因其工作出色，要为她
办理进编调动手续，她才发现工作了10多年，档案却不知在哪儿。经过多番周折，她终于从
网上查到档案在山西省高校毕业生就业指导中心（以下简称指导中心），小林即刻赶回太原。
但因当年毕业后，她未在教育厅办理报到手续，也没有在人事代理机构办理相关人事代理手
续，档案虽在，却仍是学生档案，无法办理正
常调动手续，小林
后悔莫及。
上世纪80年代，多
数已成为“死档”。
“弃档”存弊端—
—个人利益难保障
毕业生的人事档案
记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、
毕业生登记表、工
作经历等，并且都是原件。
毕业生参加工作后，如遇到转正定级、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继
续深造(如出国、考研)、考公务员等情况时，都离不开档案。指导中心有关负责人称，档案
看似一时不用，但“弃档”
会使个人的一些利
益无法得到保障。
影响个人享受社会
服务。找到工作，没有档案，就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。无论是在原
单位供职，还是辞职后另谋新职业，在其办理社会保险、领取失业金时，主要依据的是个人
档案
记录。
影响工作调动。大