当代大学生就业观问题及教育对策研究的任务书.docx

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任务书
一、研究背景
当前，随着中国经济的迅猛发展和社会的不断进步，大学生就业问题成为社会关注的焦点。然而，尽管中国的大学生数量不断增加，但就业难题却依然存在。一方面，大学生对就业观存在一系列问题，缺少实际就业经验和适应能力，对就业形势缺乏了解，容易产生过高的期望；另一方面，教育系统也存在诸多问题，如重视理论培训而忽视实践能力培养，对就业市场需求不敏感等。
二、研究目的
本研究旨在深入分析当代大学生就业观问题及教育对策，为制定切实可行的政策和相关教育改革提供依据。
三、研究内容和方法
1. 分析当代大学生就业观问题的主要原因
- 缺乏实际就业经验和适应能力
- 对就业形势缺乏了解，对就业市场需求不敏感
- 过高的期望和不实际的就业目标
2. 探讨教育对策
- 强化实践能力培养，加强实习实训机会
- 加强就业指导和职业规划教育
- 加强与企业的合作，提高教育与实际需求的匹配度
3. 建立问卷调查并分析结果
- 设计合理的问卷，涵盖大学生就业观问题和对教育改革的期望等
- 针对大学生群体进行调查，并对结果进行统计和分析
4. 汇总分析结果，提出相关政策建议和教育改革方案
- 根据分析结果总结经验和问题
- 提出针对性的政策建议和教育改革方案，并进行合理论证和可行性评估
四、研究时间安排
1. 第一阶段（1周）：文献调研，深入了解当代大学生就业观问题和教育对策相关研究现状；
2. 第二阶段（2周）：设计问卷，进行实地调查，并整理分析结果；
3. 第三阶段（1周）：根据分析结果撰写研究报告，并提出相关政策建议和教育改革方案；
4. 第四阶段（1周）：对研究报告进行修改和完善，并撰写最终论文。
五、研究预期成果和意义
1. 提供对当代大学生就业观问题及教育对策的深入分析和理解，为相关决策提供依据；
2. 提出切实可行的政策建议和教育改革方案，帮助当代大学生更好地适应就业市场和就业形势；
3. 推动高校加强就业指导和实践能力培养，提高大学生就业竞争力。
六、参考文献
1. 王明媛, 朱晓明. 当代大学生就业观问题及对策研究[J]. 理论导刊, 2019(06):85-86.
2. 陈红, 张浩然. 教育对策对当代大学生就业观的影响及对策分析[J]. 中国青年研究, 2018(08):73-74.
3. 张建军. 在加强教育基础上落实大学生就业观培植[J]. 我市, 2020(02):187-188.
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