2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库【综合卷】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、正式规范在（　　　）中不存在。




【答案】：D
2、相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（　　）。




【答案】：C
3、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照( )进行折算。




【答案】：B
4、下列关于工作内容说法错误的是( )。
，以及如何完成工作

，可以更加完整、准确地把握这一工作

【答案】：B
5、狂喜表现了（　　　）情绪状态。




【答案】：C
6、冲突管理中对冲突的预防和疏导不包括（　　）。

、信息系统


【答案】：D
7、下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（　　）。



，但一段时间之后又会回到原来的水平
【答案】：C
8、工作时间的主要表现形式是( )。




【答案】：B
9、出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是( )
、校园招募等其他招募渠道相比,内部员工推荐的成本较高


，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起。
【答案】：D
10、在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。




【答案】：A
11、（2020年真题）对说服效果产生重要影响的因素中，被说服者的因素不包括（　　　）。




【答案】：C
12、下列关于“大七”人格理论的说法，正确的是（　　）。
A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
B.“大七”人格理论中的每一个维度都呈现两极：与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极，而意义相反的项目描述的是较低的一极
C.“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的
D.“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
【答案】：C
13、关于承担培训与开发工作的教师的说法，错误的是（　　）。




【答案】：A
14、美国心理学家罗森伯格提出的（　　　），不仅在实际方案的选择上具有优势，而且在心理感受上也较优。




【答案】：D
15、（2018年真题）（　　　）是工会通过成立机构，聘用专职人员，直接为员工提供援助，或通过发布信息，通过网络平台间接地为员工提供援助服务。




【答案】：C
16、根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是（ ）因素。




【答案】：C
17、关于Y型沟通的错误说法有( )。




【答案】：D
18、在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。




【答案】：C
19、（2017年真题）人格特质在组织中的应用主要体现在对（　　　）的研究上。




【答案】：A
20、熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。




【答案】：D
21、根据罗奇克的分类，下列各项属于工具性价值观的是（　　）。




【答案】：D
22、下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（　　）。


，但不是高绩效的结果

【答案】：C
23、以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是（　　）。




【答案】：B
24、外部招募的长处是（　　）。

“论资排辈”和“熬年头”的思想


【答案】：B
25、从价值观的（　　　）来看，它具有超越情境的特点。




【答案】：D
26、更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。




【答案】：D
27、梅奥和罗尔西斯伯格在位于芝加哥郊外的电气公司霍桑工厂进行一系列研究，下列说法不正确的( )。


，信誉是企业最为重要的资产

【答案】：C
28、劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业，此现象称为（ ）。




【答案】：C
29、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]
，但高绩效并不会提高员工的工作满意度



【答案】：A
30、有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。




【答案】：B
31、关于员工请假管理制度的说法，正确的是（　　）。
，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬
。享受带薪年休假
，但可将病假视为事假处理

【答案】：B
32、“有时极具自信的成员能将其论点阐述得令人信服，使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了团体决策的（　　　）缺点。




【答案】：C
33、关于劳动力跨产业流动的说法，错误的是( )。



，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
【答案】：C
34、（2018年真题）传染病病原携带者禁止从事的工作不包括（　　　）。

、教育工作


【答案】：C
35、日本文化强调依恋与人际情感，而美国文化注重独立、竞争。体现了（　　）的人格影响因素。




【答案】：B