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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【夺分金卷】.docx
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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【夺分金卷】.docx
该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【夺分金卷】 】是由【1130474171@qq.com】上传分享,文档一共【171】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【夺分金卷】 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、关于企业自主用人权的说法,正确的是( )。
【答案】:C
2、吉尔福特确定了智力的三个维度,其中不包括( )。
【答案】:D
3、( )有利于明确职责边界,防止在工作中产生相互推诿的现象。
【答案】:C
4、“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”,这句话描述的是人力资源特性中的( )。
【答案】:D
5、(2020年真题)根据现行工时制度,劳动者每周工作时间不超过( )小时。
【答案】:C
6、工作价值观也称为职业价值观,其中内在工作价值包含的因素是( )。
【答案】:A
7、艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合,与内倾—稳定特质相对应的气质类型是( )。
【答案】:D
8、完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着( )。
【答案】:C
9、下列各项不属于工作环境的是( )。
【答案】:C
10、小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视,同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选,小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后,小赵发现,这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的,只要业绩优秀而且对公司忠诚,不仅薪酬水平会逐年上涨,而且有不少晋升机会。根据以上资料,回答下列问题:小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察,这说明了劳动力市场的( )特征。
【答案】:B
11、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。
【答案】:A
12、( )是对于各项指标重要程度的权衡和评价。
【答案】:B
13、材料题
【答案】:C
14、( )是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行的奖励。
【答案】:D
15、在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是( )。
【答案】:C
16、(2017年真题)招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。
【答案】:B
17、( )是个体从事工作活动的单元。
【答案】:C
18、长期持续金导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是( )
【答案】:B
19、属于就业歧视的是( )
,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
【答案】:D
20、A公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增多,公司2016年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
【答案】:A
21、工作的自主性有助于员工( )。
【答案】:C
22、作为工作分析内容之一的工作环境要素不包括( )。
【答案】:C
23、下列关于美国职位信息网说法错误的是( )。
、工作特定要求等五个方面对职位进行描述
【答案】:D
24、弗里德曼提出的态度成分不包括( )。
【答案】:C
25、正是因为人力资源的( )特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要
【答案】:D
26、关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。
【答案】:B
27、( )工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
【答案】:A
28、在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。
【答案】:D
29、下列选项中,关于培训服务期的说法,正确的是( )。
,受训劳动者有义务为用人单位服务一定的年限
,除要赔偿用人单位培训费用外,还要向对方适度支付惩戒性违约金
,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
【答案】:A
30、相对于其他工作分析方法,观察法的优点是( )。
【答案】:C
31、下列关于工作满意度的说法,错误的是( )。
【答案】:D
32、很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没有成功最近单位组织进行体检,医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧,产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验,又有些灰心。随后他宽慰自己,认为自己年事已高,与其戒烟受罪,不如吸烟快快活活地活几天,吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的展览。展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部,以及产生的后果。展览对老任的震动很大,使他下定了彻底戒烟的决心。根据以上资料,回答下列问题:根据认知失调理论,老任在体检过后采用( )方式减少了沮丧的情绪。
【答案】:B
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