2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【完整版】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、在( )的情况下,企业应采用广泛搜寻战略进行招募
,以便吸引到高质量的求职者
,对工作经验没有太高的要求
,同时又不想支付较高水平的薪酬

【答案】：C
2、关于员工援助计划的说法，正确的是（　　）。




【答案】：A
3、在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（　　　）。




【答案】：A
4、 在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（　　）。




【答案】：A
5、（　　　）关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。




【答案】：B
6、关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B
7、（2018年真题）一个人的（　　　）在很大程度上反映了其职业偏好，它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。




【答案】：C
8、最早对社会促进现象进行研究的是（　　　）。




【答案】：B
9、关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )
,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率
、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
、建筑物以及机器的存量

【答案】：A
10、在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级作细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为( )。




【答案】：C
11、关于工作分析的说法,错误的是( )

,从而使工作效率最大化


【答案】：B
12、通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（　　）。




【答案】：C
13、如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会（　　　）。


、兴趣

【答案】：C
14、不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是( )




【答案】：C
15、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　）。




【答案】：C
16、关于工作相关概念的说法，正确的是（　　）。




【答案】：D
17、小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦，从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高；第二，有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高，到这种企业去求职的人很多，求职者被录用的比例较小，并且一旦进入企业，员工的自愿离职率很低，但是这种企业的效益往往也较好；第三，通常情况下，在同类企业中，规模越大，企业支付的工资水平也越高。根据以上资料，回答下列问题：小钱发现的第一种情况表明，在劳动力市场上存在( )工资差别。




【答案】：A
18、关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]




【答案】：A
19、在说服信息非常复杂的时候，说服效果较好的是（　　）。




【答案】：A
20、（　　　）是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。




【答案】：A
21、人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。
、自我和超我之间相互和谐



【答案】：C
22、绩效管理的主要目的在于（　　）。




【答案】：C
23、（2016年真题）下列关于基本薪酬的说法，错误的是（　　　）。

、技能薪酬和能力薪酬三种


【答案】：B
24、两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )。




【答案】：A
25、由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫做（　　）。[2014年真题]




【答案】：C
26、在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是( )。

“接受”决策中所占的比例


【答案】：B
27、关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（　　　）。
，它的形成受到遗传和环境的交互作用
，贯穿其一生的东西是不会变的


【答案】：C
28、关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。


,可以优化企业内部薪酬结构
,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
【答案】：A
29、根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是( )。




【答案】：B
30、( )表明生产过程中的体力消耗和紧张程度，也可以说是劳动力消耗的密集程度。




【答案】：D
31、用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（ ）及工资报酬待遇等。




【答案】：D
32、根据人格的“大七”理论，自信、淡泊对应的因素是（ ）。




【答案】：C