2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案（培优b卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、（　　）的本质是一种公平的交换或交易。




【答案】：A
2、关于劳动力跨产业流动的说法，错误的是( )。



，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
【答案】：C
3、通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是( )。




【答案】：A
4、（　　）不属于按时间阶段划分的培训与开发。




【答案】：A
5、导致大家对劳动这种传统生产要素的关注转向现代意义上的人力资源的重视，贡献最大的、第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到首要地位的是( )。




【答案】：C
6、（2016年真题）下列关于绩效的说法，错误的是（　　　）。




【答案】：C
7、小时最低工资标准适用于（　　）。




【答案】：A
8、不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（　　）。




【答案】：B
9、关于人格的说法，正确的是( )。

，随时都会改变


【答案】：C
10、从理论上讲，导致大家对劳动这种传统生产要素的关注转向对现代意义上人力资源的重视，贡献最大的是( )。




【答案】：A
11、通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（　　）。




【答案】：B
12、下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（　　）。
、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
，不需要预先制定招聘计划
、择优录用的原则
，制定一套科学而实用的操作程序
【答案】：B
13、关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（　　）。

，从而确定最终的绩效评估结果

，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距
【答案】：C
14、下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（　　）。[2014年真题]




【答案】：A
15、员工任职资格等级的高低取决于( )。




【答案】：C
16、适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作方法是( )。




【答案】：B
17、下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（　　　）。
，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾



【答案】：B
18、在上下级的沟通中，下级员工其向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（　　　）。




【答案】：B
19、员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。




【答案】：D
20、薪酬体系确定的基础是（ ）。




【答案】：A
21、一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（ ）。
，如果不购买社会保险，也必须购买商业保险来代替
，将少缴的部分发给员工
，把保险费发给员工，由员工到社会保险机构自行缴纳
，要坚持缴纳
【答案】：D
22、（ ）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。




【答案】：A
23、关于态度的概念与成分说法，错误的是（　　　）。

，是目前公认的较好的定义
，态度包含三个组成部分，即认知成分、情感成分、行为倾向成分

【答案】：D
24、（2019年真题）按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是（　　　）。
A.①③②④
B.③①②④
C.①②④③
D.①④②③
【答案】：C
25、（2017年真题）在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（　　　）。




【答案】：A
26、关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（　　）。



、人才资源皆产生于最基本的人口资源中
【答案】：C
27、下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是( )。
，则无权要求职工赔偿培训费
，可以要求职工赔偿培训费
，企业不能要求其赔偿培训费
，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
【答案】：B
28、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自( )起建立。




【答案】：B
29、属于就业歧视的是（　　）。
，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者



【答案】：D
30、“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（　　）。




【答案】：A
31、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。




【答案】：A
32、一般情况下，团体结构形成于( )




【答案】：B
33、关于职位说明书的说法，错误的是( )。




【答案】：C
34、以下哪个说法是错误的( )。
、性别和教育差异，都会以相同的方式表达基本情绪



【答案】：C
35、日本文化强调依恋与人际情感，而美国文化注重独立、竞争。体现了（　　）的人格影响因素。




【答案】：B
36、关于离职面谈的说法,错误的是( )。
,融洽企业和离职员之间的关系



【答案】：D