2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【考试直接用】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、最早的特质理论是（　　）。



“四根说”
【答案】：D
2、不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是( )




【答案】：C
3、 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。


%
%
【答案】：C
4、用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据（　　）制定的规章制度行使用工自主权。




【答案】：B
5、（2017年真题）人格特质在组织中的应用主要体现在对（　　　）的研究上。




【答案】：A
6、在员工福利计划实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但总福利水平不变，这称为( )。




【答案】：D
7、（2019年真题）根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法，是（　　　）策略。




【答案】：C
8、在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（　　）




【答案】：B
9、（2016年真题）下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（　　　）。


，足以导致疾病的发生
，前者可能性必须大于后者
【答案】：B
10、（2018年真题）引起职业病的因素不包括（　　　）。



、有害物质
【答案】：C
11、吉尔福特确定了智力的三个维度，其中不包括（　　　）。




【答案】：D
12、关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。



、最直接的原因
【答案】：B
13、M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。




【答案】：B
14、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是( )




【答案】：A
15、 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是（　　）天／月。




【答案】：B
16、员工授助计划的主要内容不包括( )。


、行为及生理等方面症状的缓解和疏导

【答案】：A
17、妨碍沟通的因素不包括（　　）。




【答案】：B
18、（2015年真题）关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　　）。
，用人单位可以代扣赔偿款
，用人单位应当代扣


【答案】：A
19、关于工作概念的说法,正确的是( )




【答案】：D
20、（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。




【答案】：A
21、关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。



、最直接的原因
【答案】：D
22、工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　　）。
，员工的满意度越高
，员工的满意度越低
，员工的满意度最高
，员工的满意度越高
【答案】：C
23、培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是( )评估。




【答案】：C
24、（2018年真题）（　　　）是最为重要的人格理论。




【答案】：D
25、（　　）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。




【答案】：D
26、工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。




【答案】：D
27、培训开发和人力资源管理的（　　）密切相关。




【答案】：D
28、有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结罘的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培训和开发活动。




【答案】：B
29、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（　　）。

、影响信度


【答案】：B
30、 人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的角度把握人创造价值的过程，这体现了人力资源的（　　　）。




【答案】：B
31、关于工资支付的说法,错误的是( )
,也可采用有价证券替代货币支付
,应向劳动者提供一份其个人的工资清单


【答案】：A
32、在培训与开发的效果评估中，可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（　　）。




【答案】：D
33、与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。




【答案】：D
34、 运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（　　）来给员工定位。




【答案】：A
35、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（　　）。




【答案】：B
36、企业需要从外部招聘一名保洁人员，下列方法中最合适的是（ ）。




【答案】：B
37、关于同工同酬原则的说法，正确的是( )。




【答案】：C