2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库（夺分金卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。




【答案】：A
2、下列关于同工同酬的说法，正确的是( )。




【答案】：D
3、与个人决策相比，团体决策的优势不包括（　　）。
、完整



【答案】：B
4、关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（　　）。
，也可以指能力
，与质量无关
，不包括潜在的或未来的人力资源
，不包括体力
【答案】：A
5、关于用人单位自主用人权的说法，错误的是( )。




【答案】：B
6、基本薪酬的类型屮不包括( )




【答案】：D
7、（2016年真题）下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（　　　）。




【答案】：C
8、在态度成分中，与认知成分相对应的是（　　）。




【答案】：A
9、下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（ ）。




【答案】：B
10、关于小型组织的人力资源部门，下列叙述正确的是( )。




【答案】：D
11、招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（　　）作为重要依据。




【答案】：D
12、绩效管理的主要目的在于（　　）。




【答案】：C
13、关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。



，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
【答案】：D
14、绩效考核结果不在( )方面应用。




【答案】：C
15、下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是( )。
：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持
，则会使自我价值支持资源越多
，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己
，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
【答案】：B
16、适用于员工之间的冲突并不十分严重，且是由认识不同引起的，同时对工作并没有太大影响的冲突解决方法是（　　　）。




【答案】：C
17、“通过各利人看资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源的对人力资源的( )措施




【答案】：B
18、（2017年真题）关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　　）。




【答案】：C
19、 团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。




【答案】：D
20、正确选择作业姿势和体位可以合理运用体力，其具体体现为( )。




【答案】：B
21、（2016年真题）下列关于案例研讨法的说法，错误的是（　　　）。

，都是侧重于提升操作技能
，训练其决策能力
，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
【答案】：B
22、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。

、影响可信度


【答案】：B
23、绩效考核的目的中不包括( )。

，并找到提升绩效的方法


【答案】：D
24、关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
，所以对企业是一件坏事

，劳动力流动并非越频繁越好
，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
【答案】：A
25、（　　）适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。




【答案】：B
26、（2015年真题）关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　　）。
，并自主选择年金管理运作方式



【答案】：A
27、“晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？”
；赵总经理
；晓丽
；晓丽
；赵总经理
【答案】：D
28、工作时间的主要表现形式是（　　）。




【答案】：B
29、下列关于劳务派遣描述错误的是（　　　）。

，按月支付报酬
，派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬

【答案】：B
30、现代人力资源管理的特色不包括( )。
，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
，强调让人适应工作
，强调组织和员工之间的“共同利益”
，强调因人因时因境实施管理
【答案】：B
31、当人们产生（ ）时，不仅表现为体力上的不足，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。




【答案】：A
32、根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是（ ）因素。




【答案】：C
33、内部招募常常会出现的一些问题，不包括( )




【答案】：D
34、下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（　　）。




【答案】：D
35、梅奥和罗尔西斯伯格在位于芝加哥郊外的电气公司霍桑工厂进行一系列研究，下列说法不正确的( )。


，信誉是企业最为重要的资产

【答案】：C
36、工作满意度坦论中的( )认为,公司要重视员工精速作的合理期望,并读法满足这些期望




【答案】：C
37、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成立决策小组。




【答案】：C