2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【模拟题】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )承诺。




【答案】：A
2、关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（　　　）。
，它的形成受到遗传和环境的交互作用
，贯穿其一生的东西是不会变的


【答案】：C
3、该公司采用的这种内部招聘方法称为（　　）。




【答案】：A
4、在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是( )




【答案】：A
5、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，以下属于这种做法的是（ ）。
，有利于我的健康
，我只能靠吸烟来缓解，别无他法
，不想真正戒掉我的烟瘾

【答案】：D
6、下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　　）。


，考核越精确

【答案】：B
7、关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（　　）。


、监督和辅导员工实现高绩效

【答案】：D
8、累计工作满20年以上的职工，请病假累计（　　）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。




【答案】：D
9、（2016年真题）下列关于案例研讨法的说法，错误的是（　　　）。

，都是侧重于提升操作技能
，训练其决策能力
，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
【答案】：B
10、不属于招募工作中高薪战略的是（　　）。




【答案】：A
11、该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　　）。




【答案】：C
12、用人单位解除或终止劳动合同后，应在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。




【答案】：C
13、一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。[2013年真题]




【答案】：A
14、顺从是指在他人的直接请求下，按照他人的要求采取行动的倾向。下列因素中，不利于增加顺从可能性的是（ ）。




【答案】：B
15、员工小马向人力资源部递交了离职申请书，上面写着“世界那么大，我想去看看”及签名。人力资源部应该（　　）。



。拒绝小马离职
【答案】：C
16、当人们产生（ ）时，不仅表现为体力上的不足，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。




【答案】：A
17、（2016年真题）下列关于绩效的说法，错误的是（　　　）。




【答案】：C
18、货币工资与实际工资的差别取决于( )。




【答案】：D
19、下列选项中，关于员工援助计划的说法，正确的是（ ）。



,员工援助计划的执行模式可以分为内置模式、外设模式、联合模式、共同委托模式
【答案】：A
20、劳动者获得的（　　）收入不属于工资范围。




【答案】：C
21、下列关于社会保险的陈述，错误的是（　　）。



、在职工资水平等给予支付，并随物价上行进行调整
【答案】：B
22、从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是（　　）。




【答案】：C
23、关于作业能力的说法，正确的是（　　）。




【答案】：C
24、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。




【答案】：B
25、下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　　）。
，则无权要求职工赔偿培训费
，可以要求职工赔偿培训费
，企业不能要求其赔偿培训费
，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
【答案】：B
26、以下说法错误的是（　　）。

，成员常常表现出从众、顺从与服从行为

，团体对个体的影响最大
【答案】：D
27、根据经济学家们的观点，不纳入“自然失业率”计算范围的是( )性失业。




【答案】：D
28、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是（ ）态度指标。




【答案】：B
29、最早对社会促进现象进行研究的是（　　）。




【答案】：B
30、在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是( )。




【答案】：D
31、梅奥和罗尔西斯伯格在位于芝加哥郊外的电气公司霍桑工厂进行一系列研究，下列说法不正确的( )。


，信誉是企业最为重要的资产

【答案】：C
32、下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的是（　　　）。




【答案】：A
33、下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是（　　）。
，不宜采用这种战略


，因而较容易获得合格的求职者
【答案】：D
34、根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中( )是这一系列症状的主要方面。




【答案】：A
35、（2017年真题）稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的（　　　）因素。




【答案】：B
36、关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。




【答案】：B