2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库a4版.docx

该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库a4版 】是由【闰土】上传分享，文档一共【174】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库a4版 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )




【答案】：A
2、下列选项中，属于不支付加班费的情况是（　　　）。




【答案】：C
3、（2016年真题）下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（　　　）。



“搭便车现象”
【答案】：C
4、关于工作分析成果的说法,正确的是( )

、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述


【答案】：B
5、下列决策技术中，不是所有决策成员同时参与的是( )。




【答案】：D
6、A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2016年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。




【答案】：A
7、（2017年真题）关于工资支付的说法，错误的是（　　　）。



％
【答案】：A
8、下列关于高工资的说法，错误的是( )。

，就能够取得高生产率


【答案】：B
9、薪酬公平性原则中的个人公平性是指（　　）。




【答案】：C
10、 关于薪酬调查的说法，错误的是（　　）。




【答案】：A
11、 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（　　）的结果。




【答案】：B
12、非全日制用工双方当事人可以订立( )。




【答案】：D
13、按心理学的说法，人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（　　　）。




【答案】：A
14、劳动保护管理的主要内容不包括( )。




【答案】：D
15、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）




【答案】：C
16、培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。




【答案】：D
17、薪酬设计的内部公平性是指（　　）。




【答案】：A
18、（　　）是对于各项指标重要程度的权衡和评价。




【答案】：B
19、让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的( )功能。




【答案】：B
20、在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（　　）。




【答案】：B
21、（2017年真题）招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　　）的内容。




【答案】：B
22、下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是( )




【答案】：D
23、下列关于培训与开发教师的说法，错误的是（ ）。




【答案】：C
24、材料题




【答案】：C
25、最早的特质理论是( )。
“四根说”
B.“四体液说”


【答案】：A
26、下列关于绩效考核周期的说法，正确的是( )。




【答案】：B
27、 关于工作分析方法中间卷调查法的说法，正确的是（　　）。




【答案】：A
28、现代人力资源管理的特色不包括( )。
，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
，强调让人适应工作
，强调组织和员工之间的“共同利益”
，强调因人因时因境实施管理
【答案】：B
29、关于工作分析的说法,错误的是( )

,从而使工作效率最大化


【答案】：B
30、关于偷窃行为原因的说法,错误的是( )。




【答案】：C
31、下列选项中，属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是（　　）。




【答案】：C
32、（2016年真题）下列关于离职面谈的说法，错误的是（　　　）。
，融洽企业和离职员工之间的关系



【答案】：D
33、“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（　　）。




【答案】：A
34、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（　　）。

，团体成员不需要匿名


【答案】：D
35、组织承诺包括（　　）。
、继续承诺和职业承诺
、继续承诺和规范承诺
、职业承诺和规范承诺
、继续承诺和职业承诺
【答案】：B
36、不属于心理测试的是（　　　）。




【答案】：A
37、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。




【答案】：A
38、西奥多?舒尔茨开创的（　　）改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。




【答案】：A