2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及参考答案（最新）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、职业活动内在的道德准则是（　　　）。
、谨慎、勤勉
、谨慎、勤勉
、审慎、勤奋
、审慎、勤勉
【答案】：D
2、员工在工作中缺乏有效的支持属于（　　　）压力源。




【答案】：D
3、以下哪一项不属于五大中心的能力（　　　）




【答案】：C
4、(2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。




【答案】：B
5、春节期间，家家户户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按 市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮,你会（　　　）。


，可以让居民燃放

【答案】：B
6、年薪制的特点不包括（）。




【答案】：D
7、符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（　　　）。




【答案】：C
8、头脑风暴法的会议通常限定的时间是（　　　）。


—60分钟
—90分钟
【答案】：C
9、(2017年5月) 如何确立做贡献的领域是（）




【答案】：B
10、(2018年5月)()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。




【答案】：B
11、平衡计分卡中的设计体现了以（　　　）为核心的思想。




【答案】：D
12、国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于 是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置 花冉等景观，你会（　　　）。
，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司
，租赁花丼布置自家公司
，做一些物件进行布置
、彩旗，购买几张宣传両进行布置
【答案】：C
13、我国工伤认定实际上是遵循（　　　）的原则
，不认定
，不认定
，不认定
，不认定
【答案】：A
14、对员工的流动率进行分析时，（　　　）不属于企业工作条件和环境方面的因素。




【答案】：D
15、（）不完全按照逻辑推理，而是换一个角度进行思考。




【答案】：B
16、关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（　　　）。

，与外在要求无关
、最核心的要求

【答案】：C
17、泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。




【答案】：A
18、(2016年11月)公司治理体系是企业集团的（）。




【答案】：D
19、下列能够对企业员工产生内部激励的因素是（　　　）。




【答案】：C
20、《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（　　　）。
、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民
、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会
、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展
【答案】：C
21、在创造新技能训练中，（　　　）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能 方案组合得到总方案。




【答案】：D
22、(2016年11月)培训评估属于（）中的内容。




【答案】：A
23、平稳发展期的企业适宜采取（　　　）薪酬策略。




【答案】：A
24、从长期战备性和员工的维度看，人力资源经理是（）。




【答案】：B
25、(2016年5月)（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。




【答案】：A
26、在确定职业生涯发展目标时，（　　　）应用为重点考虑因素。




【答案】：B
27、战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（　　　）。




【答案】：C
28、一般而言，绩效考评的第一步工作是（　　　）。



、考评者和被考评者
【答案】：D
29、SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。




【答案】：C
30、（　　　）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。




【答案】：B
31、（　　　）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。




【答案】：C
32、分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（　　　）模式。




【答案】：D
33、采用参与策略的企业，适合的企业文化类型为（　　　）。
+市场式
+市场式
+家族式
+市场式
【答案】：B
34、—般而言，在绩效考评的实际操作中（　　　）。


，PCI采用评议方式
，PCI采用考核方式
【答案】：C
35、一般而言，（　　　）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。




【答案】：D
36、（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用




【答案】：B
37、(2016年5月) “江山易改，本性难移”是指个性的（）。




【答案】：C
38、（　　　）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。




【答案】：A