2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库（培优）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、（　　）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。




【答案】：D
2、下列选项中，关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。



、最直接的原因
【答案】：D
3、非全日制用工双方当事人可以订立( )。




【答案】：D
4、在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。




【答案】：D
5、下列团体中，属于非正式团体的是（　　）。




【答案】：B
6、货币工资与实际工资的差别取决于( )。




【答案】：D
7、关于最低工资立法的说法，正确的是( )。


，最低工资立法对劳动力市场没有影响
，最低工资立法对劳动力市场没有影响
【答案】：D
8、工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。




【答案】：C
9、知识技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”,这里指的是人力资源特性中的( )




【答案】：D
10、下列选项中，关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（　　）。




【答案】：D
11、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（　　）。




【答案】：B
12、在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（　　　）。



，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
【答案】：D
13、根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是（　　　）。




【答案】：C
14、（2020年真题）下列不属于职业病的预防的是（　　　）。




【答案】：A
15、关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]




【答案】：A
16、安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。
，功效很大
，功效不大


【答案】：C
17、下列团体的规范中，属于正式规范的是（　　　）。


，太高产

【答案】：B
18、下列因素中，对团体凝聚力的影响因素不包括（ ）。




【答案】：B
19、用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。




【答案】：B
20、关于精神分析对人格的看法，正确的是（ ）。
、成长潜能整合的角度理解人格



【答案】：D
21、人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好，这种现象称为( )。




【答案】：D
22、（　　　）费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作。




【答案】：C
23、奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（　　　）价值观。




【答案】：D
24、泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。
，提出最早的工作评价体系
、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质
，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
，设计出有效的标准工作方式
【答案】：D
25、( )的目的，是使企业内部职位的职责，工作关系更科学、合理，提高工作效率。




【答案】：C
26、关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。




【答案】：D
27、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是( )。




【答案】：D
28、员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（　　）的方式。
、积极的
、积极的
、消极的
、消极的
【答案】：C
29、材料题




【答案】：C
30、下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是( )。




【答案】：D
31、组织内部在岗培训与开发的优点在于（　　）。




【答案】：B
32、在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　　）。




【答案】：D
33、（2019年真题）（　　　）年，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。




【答案】：A
34、劳动者应当履行的义务包括( )。




【答案】：D
35、方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术，以下不属于方法研究内容的是（　　）。




【答案】：C
36、用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。




【答案】：C