2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案【能力提升】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是( )。

“接受”决策中所占的比例


【答案】：B
2、将员工的绩效表现划分为多个等级,{)




【答案】：C
3、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。




【答案】：D
4、团体规范的作用不包括( )。




【答案】：C
5、心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（　　）。




【答案】：C
6、在组织实践中，（　　　）常常是升职和晋级的依据之一。




【答案】：B
7、研发小组内部的沟通经常采用( )沟通。




【答案】：B
8、关于人力资本投资理论的说法，错误的是（　　）。
，物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率
、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
、建筑物以及机器的存量

【答案】：A
9、按照精神分析理论，人格的核心是（ ），这些事件是产生行为的动力。




【答案】：D
10、（2017年真题）招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　　）的内容。




【答案】：B
11、下列影响劳动力需求的描述，正确的是( )。

，资本价格下降会导致劳动力需求上升
，资本价格下降会导致劳动力需求下降
，产品需求下降会导致劳动力需求下降
【答案】：D
12、关于作业能力的说法，正确的是（　　）。




【答案】：C
13、关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )
,态度改变也越大
,单面说服效果好
,听觉信息的效果最好
,态度改变也越大
【答案】：B
14、按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（　　）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。




【答案】：C
15、下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（　　）。




【答案】：B
16、（2018年真题）（　　　）是最为重要的人格理论。




【答案】：D
17、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是( )




【答案】：A
18、 当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫心态称为（　　）。




【答案】：A
19、招聘计划的主要内容不包括( )。




【答案】：A
20、绩效考核结果不在( )方面应用。




【答案】：C
21、关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。

，不能提高劳动生产率
，员工更加偏爱外部员工援助计划

【答案】：B
22、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的( )原则。




【答案】：B
23、下列不属于体力劳动强度的分级标准的是( )。




【答案】：C
24、以工作为基础的系统性工作分析方法，不包括（　　）。




【答案】：C
25、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是( )。




【答案】：D
26、（2017年真题）使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（　　　）。




【答案】：D
27、企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是( )因素对招聘活动的影响。




【答案】：C
28、劳动者应当履行的义务包括( )。




【答案】：D
29、根据价值链理论，人力资源活动属于( )。




【答案】：C
30、在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标




【答案】：D
31、（2017年真题）稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的（　　　）因素。




【答案】：B
32、C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。




【答案】：B
33、依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（　　）天。




【答案】：C
34、关于工作扩大化的说法，错误的是（　　）。




【答案】：C
35、从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是( )




【答案】：B
36、关于最低工资立法的说法，正确的是( )。


，最低工资立法对劳动力市场没有影响
，最低工资立法对劳动力市场没有影响
【答案】：D