2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库【精选题】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、下列不属于劳动合同约定事项的是( )。




【答案】：B
2、关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )
,态度改变也越大
,单面说服效果好
,听觉信息的效果最好
,态度改变也越大
【答案】：B
3、系统的绩效考核方法不包括( )。




【答案】：C
4、（2020年真题）具体操作中，劳动合同中一年为（　　　）。




【答案】：B
5、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（　　）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。




【答案】：B
6、按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为心境、激情、应激，其中心境指的是( )。
、持久而又具有渲染性的情绪体验状态



【答案】：A
7、关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是( )。

，促进招聘的效果
，吸引人员比较容易

【答案】：C
8、关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。




【答案】：D
9、在个人奖励计划中，（　　）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。




【答案】：C
10、关于劳动力需求的说法，正确的是( )。
，资本价格下降会导致劳动力需求上升
，资本价格上升会导致劳动力需求上升
，产品需求上升会导致劳动力需求上升

【答案】：C
11、主题专家会议的主持人最好是（　　　）。




【答案】：D
12、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（　　）。

，团体成员不需要匿名


【答案】：D
13、关于职位说明书内容的说法，错误的是（　　）。
，即工作描述和工作规范

、能力及其他要求
、自成体系
【答案】：D
14、以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（　　）。




【答案】：A
15、妨碍沟通的因素不包括（　　　）。




【答案】：B
16、具有较高演绎能力的人，一般适宜从事（ ）。




【答案】：D
17、下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]




【答案】：D
18、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（　　）。




【答案】：B
19、（2019年真题）将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于（　　　）。




【答案】：A
20、下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。
、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一
，有短期导向


【答案】：C
21、主要包括专业知识、业务技能与工作态度内容的培训与开发是针对（ ）的。
、副总经理



【答案】：B
22、下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（　　　）。
、生活压力源和社会压力源
、住房问题等属于生活压力源
、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
、经济实力、财务问题等
【答案】：B
23、被说服者的因素不包括（ ）。




【答案】：D
24、为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（ ）。




【答案】：A
25、（　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。




【答案】：A
26、（2020年真题）下列关于作业疲劳的说法中，正确的是（　　　）。



、最直接的原因
【答案】：D
27、薪酬设计的内部公平性是指（　　）。




【答案】：A
28、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过( )年。




【答案】：C
29、关于团体中沟通的陈述，错误的是（　　　）。




【答案】：D
30、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（　　）年。




【答案】：C
31、关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]




【答案】：B
32、下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是( )。

，但能力却可以不断积累提高


【答案】：B
33、《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指( )
℃以上的天气
℃以上的天气
℃以上的天气
℃以上的天气
【答案】：A
34、下列关于作业速率的陈述，错误的是（ ）。



，可以提高劳动生产率
【答案】：C
35、关于劳务派遣活动的说法，错误的是（　　）。
，形成劳动关系
，劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系
，使用临时性员工的组织与劳动者中间不能变更劳动关系
、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
【答案】：C
36、下列因素中，对团体凝聚力的影响因素不包括（ ）。




【答案】：B
37、一而言，团体的发展依次经历的阶段是（　　）。
—规范期—冲突期—产出期—结束期
—冲突期—规范期—产出期—结束期
—产出期—冲突期—规范期—结束期
—冲突期—产出期—规范期—结束期
【答案】：B