2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【培优】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【培优】 】是由【1130474171@qq.com】上传分享，文档一共【155】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【培优】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、(2017年5月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。




【答案】：A
2、以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（　　　）的特点。




【答案】：B
3、离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用（　　　）来表示。




【答案】：B
4、（）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。




【答案】：D
5、(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。




【答案】：B
6、(2016年5月)风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（）。




【答案】：B
7、平衡计分卡中的设计体现了以（　　　）为核心的思想。




【答案】：D
8、 企业集团通过（ ）来实行专业化分工。




【答案】：D
9、分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（　　　）模式。




【答案】：D
10、背景审查的内容不包括候选人所具备的（　　　）




【答案】：D
11、( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。




【答案】：D
12、(2016年11月)除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（　　　）




【答案】：C
13、(2017年5月)差异化创新属于（）




【答案】：A
14、在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。




【答案】：C
15、团队绩效考评指标中,()不占权重。




【答案】：D
16、团体劳动争议的主体不包括（　　　）。




【答案】：D
17、(2018年5月) ()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。




【答案】：D
18、从职能的内容上看，（ ）需要做得更多。




【答案】：A
19、()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。




【答案】：C
20、下列关于“敬业”的说法中，正确的是（　　　）。
?9倍
?韦伯提出来的
，不受所在企业的影响
，外在表现一般并不反映人们的敬业程度
【答案】：A
21、关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（　　　）。




【答案】：C
22、下列不属于培训成果转化机制的是（　　　）。




【答案】：C
23、(2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?




【答案】：A
24、 ( )和员工流动率成正比。




【答案】：D
25、某员工思维活跃、想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是光说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是（　　　）。




【答案】：D
26、 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。




【答案】：B
27、根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是（　　　）。




【答案】：A
28、(2015年11月)（　　）不是期望理论中人的动机的决定因素。




【答案】：A
29、（　　　）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。




【答案】：B
30、（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。




【答案】：C
31、(2018年5月) 员工培训模型不包括()




【答案】：C
32、相对于其他薪酬模式，（　　　）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。




【答案】：D
33、投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。




【答案】：D
34、下列关于胜任特征模型的描述错误的是（　　　）。
，是建立在卓越标准基础上的结构模型
，经深入调查研究和统计分析建立的
、回归等数量分析方法

【答案】：D
35、（）环节负责课程设计和教学设计。




【答案】：B
36、%,第二次让步1%,%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。




【答案】：D
37、和员工主动离职率成相关关系的是（　　　）。




【答案】：A
38、（）属于企业社会责任的国际标准。




【答案】：D
39、( )的因素是保健因子。




【答案】：C