2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附完整答案【历年真题】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附完整答案【历年真题】 】是由【min】上传分享，文档一共【156】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附完整答案【历年真题】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、日本型的企业集团实行的是（　　　）组织结构模式。
—子公司—工厂
—工厂
—公司—工厂
—营运委员会—子公司—工厂
【答案】：C
2、企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于( )。




【答案】：A
3、在人力资源战略实施的（　　　）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。




【答案】：A
4、 （）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。




【答案】：A
5、学习型组织的边界建立在（　　　）。




【答案】：D
6、人际关系学说属于（）时期的重要理论。




【答案】：C
7、(2015年11月)绩效考评结果一般不作为（　　）环节的决策依据。




【答案】：D
8、 企业内部员工股的特点不包括（ ）。
、上市、上柜、继承、赠送



【答案】：D
9、 在工作中受到电磁辐射危害属于（ ）。




【答案】：D
10、下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（　　）。
，只要有敬业精神，能力会提高
，无论何时都要站在企业立场上思考问题
，又要学会团队合作
，员工必须懂得如何使他人分担责任
【答案】：A
11、奥斯本检核表法的（　　　）提问有助于使某发明创新向广度与深度发展，以形成系列的发明创新成果。




【答案】：B
12、( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。




【答案】：D
13、(2017年5月)（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用




【答案】：B
14、 COPS属于（）。




【答案】：D
15、集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（　　　）。




【答案】：C
16、你通常工作时的感受是（　　　）。




【答案】：B
17、(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（　　）。




【答案】：D
18、(2016年11月)培训评估属于（）中的内容。




【答案】：A
19、（　　　）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
9000
14000
18000
8000
【答案】：D
20、双因素理论中，（）属于保健因素




【答案】：A
21、绩效棱镜设计中表述正确的是（　　　）。




【答案】：A
22、(2018年5月)()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。




【答案】：C
23、母子公司之间一般的联络方式（　　　）。




【答案】：A
24、（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用




【答案】：B
25、( )对解决一般性问题、老问题是有效的。




【答案】：A
26、在心理测试中，（ ）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。




【答案】：C
27、关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（ ）。




【答案】：C
28、股票期权和期权的区别不包括（）。




【答案】：B
29、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（　　）。

，依然按道德要求做事


【答案】：B
30、(2015年5月)经济性福利不包括（　　）




【答案】：D
31、 风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（ ）缴纳风险抵押金。
％
％
％
％
【答案】：D
32、（　　　）可以说是形象思维的具体化，是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。




【答案】：C
33、采用()经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制




【答案】：B
34、朋友聚会时，你觉得在付餐饮费这个问题上（　　　）是你所赞赏的。

，谁付费


【答案】：D
35、用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。




【答案】：D
36、母子公司之间一般的联结方式是（　　　）。




【答案】：A
37、如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业，但一些如影视、餐饮企业老板看重了你 的潜质，他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇，你会（　　　）。




【答案】：C
38、()不属于发散思维。




【答案】：C
39、(2017年11月)由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。




【答案】：D