2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附参考答案【完整版】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、作为一种态度指标,红织承诺的内容不包括( )




【答案】：B
2、基本薪酬的类型屮不包括( )




【答案】：D
3、下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是( )。
，自己承担劳动风险责任
，还享有社会保险、福利待遇等


【答案】：B
4、关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　　）。
，以提高组织的产品和服务的质量
，进而提高员工和组织整体的业绩
，避免人事政策随外界环境的改变而变化
，改善组织文化中不合理的地方
【答案】：C
5、下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（　　　）。




【答案】：B
6、关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是( )。

、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
【答案】：A
7、 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。


%
%
【答案】：C
8、下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。




【答案】：A
9、“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（　　　）特征。




【答案】：D
10、强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是( )人员。




【答案】：B
11、（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。




【答案】：A
12、关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]

，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物


【答案】：C
13、（2020年真题）下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（　　　）。




【答案】：C
14、团体决策与个人决策相比，如果以（　　　）为指标，那么团体决策更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。




【答案】：C
15、关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是
,不得列入成本开支



【答案】：B
16、在（　　）的情况下，企业应采用广泛搜寻战略进行招募。
，以便吸引到高质量的求职者
，对工作经验没有太高的要求
，同时又不想支付较高水平的薪酬

【答案】：C
17、下列选项中，关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。




【答案】：A
18、用人单位招用劳动者，应当到当地( )备案，为劳动者办理就业登记手续。




【答案】：B
19、为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于( )。




【答案】：C
20、以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。
，职能化的分工更加细化



【答案】：C
21、在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是( )。




【答案】：C
22、根据经济学家们的观点，不纳入“自然失业率”计算范围的是( )性失业。




【答案】：D
23、根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（　　）。




【答案】：B
24、下列选项中，关于人力资本投资理论的说法，错误的是（　　）。
，物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率
、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
、建筑物以及机器的存量

【答案】：A
25、（2017年真题）下列不属于劳动法的基本原则的是（　　　）。




【答案】：B
26、下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（　　　）。




【答案】：B
27、劳动保护管理的主要内容不包括( )。




【答案】：D
28、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。
%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
【答案】：C
29、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。
，上级是评价员工的最佳人选
，因为员工会对自己过于宽松


【答案】：A
30、下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。

、可靠、经济等特点


【答案】：D
31、关于工作分析中访谈法的说法,正确的是( )。




【答案】：B
32、（2019年真题）对职业病进行认定时，不属于职业病认定的三个条件的是（　　　）。


（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生

【答案】：B
33、当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。[2012年真题]




【答案】：D
34、用人单位解除或终止劳动合同后，应在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。




【答案】：C
35、通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（　　）。




【答案】：B