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矿山工人劳务合同范本3篇.docx


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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
矿山工人劳务合同范本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
矿山单位名称
矿山单位法定代表人
矿山单位地址
工人姓名
工人身份证号码
工人住址
2. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件
3. 工作内容
工作岗位
工作地点
工作职责
工作时间
4. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式
工资支付时间
5. 工作条件
工作环境
安全防护措施
工作工具及设备
6. 休息休假
法定节假日
休息日
年休假
7. 社会保险及福利
社会保险缴纳
福利待遇
医疗保险
8. 离职及终止合同
离职条件
离职手续
终止合同条件
9. 违约责任
矿山单位违约责任
工人违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同生效及修改
合同生效日期
合同修改程序
12. 合同附件
附件一:工作职责说明书
附件二:社会保险缴纳明细
附件三:其他相关文件
13. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
14. 其他约定事项
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
矿山单位名称:矿业公司
矿山单位法定代表人:
矿山单位地址:省市区路号
工人姓名:
工人身份证号码:510**********
工人住址:省市区路号
2. 合同期限
合同起始日期:2023年4月1日
合同终止日期:2023年3月31日
合同续签条件:根据双方协商,合同期满前一个月内可续签,续签期限最长不超过一年。
3. 工作内容
工作岗位:井下采矿工
工作地点:矿业公司所属矿井
工作职责:
负责井下采掘作业,确保采掘任务的完成;
遵守操作规程,保证安全生产;
协助完成矿山生产调度任务;
完成领导交办的其他工作。
工作时间:
工作制度:实行四班三运转制,每班工作12小时;
工作时间:每月累计工作时间不超过240小时。
4. 工资待遇
基本工资:每月人民币5000元;
奖金及补贴:
产量奖:根据完成产量情况,按比例发放;
安全奖:无安全事故发生,每月奖励人民币500元;
补贴:包括高温补贴、交通补贴等,具体标准按公司规定执行;
工资支付方式:每月10日前,通过银行转账方式支付到工人指定账户;
工资支付时间:每月10日。
5. 工作条件
工作环境:井下工作环境,湿度较大,温度较高;
安全防护措施:
为工人提供符合国家标准的安全防护用品;
定期对工人进行安全教育和培训;
定期检查和维护矿井安全设施;
工作工具及设备:提供必要的采掘工具和设备,由工人负责妥善保管。
6. 休息休假
法定节假日:按照国家法定节假日安排休息;
休息日:每周休息一日,具体休息日由矿山单位根据生产需要确定;
年休假:根据国家规定和公司政策,工人享有年休假待遇。
8. 离职及终止合同
离职条件:
工人提出离职申请,并提前30日书面通知矿山单位;
矿山单位因故解除合同,需提前30日书面通知工人;
因不可抗力导致合同无法履行;
离职手续:
工人离职时,需完成工作交接,确保工作连续性;
工人需归还矿山单位提供的所有物品和工具;
矿山单位为工人办理离职手续,包括工资结算、社会保险转移等;
终止合同条件:
工人严重违反矿山单位规章制度,经教育无效;
工人因健康原因无法胜任工作,经医疗鉴定确认;
矿山单位因生产经营需要,经与工人协商一致解除合同。
9. 违约责任
矿山单位违约责任:
未按时支付工资,应向工人支付违约金,违约金为应支付工资的百分之十;
未提供安全防护措施,导致工人受伤,应承担相应的赔偿责任;
违反合同约定,造成工人损失,应赔偿损失;
工人违约责任:
未按时完成工作任务,应承担相应的责任;
违反矿山单位规章制度,经教育无效,可解除合同;
因个人原因导致合同无法履行,应承担相应的责任。
10. 争议解决
争议解决方式:
双方应友好协商解决争议;
协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁;
仲裁不成,可向人民法院提起诉讼;
争议解决机构:
劳动争议仲裁委员会;
人民法院。
11. 合同生效及修改
合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效;
合同修改程序:
双方协商一致,对合同内容进行修改;
修改后的合同经双方签字(或盖章)后生效。
12. 合同附件
附件一:工作职责说明书;
附件二:社会保险缴纳明细;
附件三:其他相关文件。
13. 合同解除
合同解除条件:
双方协商一致解除合同;
出现合同第八条所述的离职及终止合同条件;
合同解除程序:
双方书面通知对方解除合同;
完成合同解除后的相关手续。
14. 其他约定事项
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附加说明条款:
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入的概念与范围
第三方是指在矿山工人劳务合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或选择的,为合同履行提供协助、咨询、监理、检测、评估等服务的企业、机构或个人。

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  • 时间2025-01-31
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